店連店養(yǎng)生連鎖酒店企業(yè)簡(jiǎn)介及文化

“店連店養(yǎng)生酒店”是北京店連店酒店管理有限公司投資管理的中國(guó)首家以健康養(yǎng)生為主題的連鎖型主題酒店。酒店創(chuàng)建于2012年4月，以為客人提供健康、環(huán)保、溫馨、舒適的住宿環(huán)境為核心定位。致力于打造中國(guó)高品質(zhì)、中價(jià)位的養(yǎng)生主題酒店。酒店以“四項(xiàng)養(yǎng)生工程”，不斷開創(chuàng)住宿行業(yè)新文化，讓養(yǎng)生住宿成為一種時(shí)尚！

北京店連店酒店管理有限公司是店連店科技股份有限公司全資子公司。店連店養(yǎng)生酒店依托于店連店打折網(wǎng)（www.dld.com)數(shù)千萬的龐大會(huì)員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，以及店連店網(wǎng)絡(luò)研發(fā)中心對(duì)店連店養(yǎng)生酒店強(qiáng)大的IT技術(shù)服務(wù)支持，不斷完善酒店運(yùn)營(yíng)體系。

店連店科技股份有限公司是由國(guó)家工商總局核準(zhǔn)企業(yè)名稱，經(jīng)北京市工商局海淀分局注冊(cè)登記的一家大型綜合企業(yè)，成立于2011年12月，注冊(cè)資金1.5億。其關(guān)聯(lián)公司有：英國(guó)維爾京群島BVI公司、店連店集團(tuán)（香港）有限公司、鄭州店連店企業(yè)咨詢管理有限公司（WOFE）、河南店連店網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、深圳市同城易三星偉業(yè)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、昆明貴重金屬交易所、匯金國(guó)際金融集團(tuán)（香港）有限公司、深圳港基匯金投資發(fā)展有限公司、店連店酒店管理有限公司等。業(yè)務(wù)涉及電子商務(wù)、連鎖酒店、貴重金屬交易、國(guó)際國(guó)內(nèi)貿(mào)易、房地產(chǎn)、旅游開發(fā)等領(lǐng)域，具有雄厚的軟硬件實(shí)力。

酒店養(yǎng)生工程

睡眠養(yǎng)生：全國(guó)首創(chuàng)音樂養(yǎng)生睡眠工程

飲食養(yǎng)生：店連店養(yǎng)生小廚結(jié)合飲食養(yǎng)生理論以及在長(zhǎng)期實(shí)踐中積累的豐富的經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)不同季節(jié)不同地域烹飪出各種養(yǎng)生菜品，讓您足不出戶品味各種美食佳肴。

環(huán)境養(yǎng)生：酒店引進(jìn)獨(dú)特的水以及空氣凈化系統(tǒng)，讓客人吃上干凈好水，真正健康的水。呼吸清新的空氣。為客人提供綠色健康的住宿環(huán)境。

運(yùn)動(dòng)養(yǎng)生：運(yùn)動(dòng)是時(shí)尚健康生活的標(biāo)志與印記，更是一種強(qiáng)調(diào)品質(zhì)的生活態(tài)度；酒店擁有舒適、優(yōu)雅的健身環(huán)境以及專業(yè)的器械設(shè)備。運(yùn)動(dòng)不僅能讓您強(qiáng)健體魄、釋放旅途壓力，更能喚醒每一位客人對(duì)健康養(yǎng)生的渴望與追求。

產(chǎn)品理念

產(chǎn)品理念：健康時(shí)尚、綠色環(huán)保、溫馨舒適

酒店目標(biāo)：做養(yǎng)生主題酒店領(lǐng)導(dǎo)品牌！

酒店宣傳：時(shí)尚養(yǎng)生 健康旅途

團(tuán)隊(duì)精神：激情、智慧、超級(jí)付出

核心價(jià)值觀

以人為本、相互尊重

讓每一位員工在店連店感到幸福，忠于店連店酒店事業(yè)！

拼搏創(chuàng)新、追求卓越

讓每一位員工以積極主動(dòng)的態(tài)度參與企業(yè)的發(fā)展，打造店連店知名品牌！

簡(jiǎn)化流程、節(jié)約成本

要讓所有政策和程序簡(jiǎn)明易行，方便客人及同事；每節(jié)約一分錢都是凈利潤(rùn)！

精誠(chéng)服務(wù)、學(xué)習(xí)進(jìn)取

要讓優(yōu)質(zhì)的服務(wù)凝聚在顧客身上、要讓學(xué)習(xí)變成一種美德！

酒店使命

讓顧客感受到健康、環(huán)保、舒適的住宿環(huán)境；為在店連店住宿而愉悅；

讓員工得到尊重、發(fā)展、晉升的工作環(huán)境；為在店連店工作而自豪；

讓業(yè)主獲得優(yōu)越的投資環(huán)境，為加入店連店而榮耀。

人才理念：聘人以信、待人以誠(chéng)、評(píng)人以數(shù)、益人以育

“人才”與“庸才”的關(guān)系

文憑≠水平；學(xué)歷≠能力”評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)：不憑文憑憑水平，不憑學(xué)歷憑能力，不憑經(jīng)歷憑實(shí)力，不憑事跡憑業(yè)績(jī)；適用為人才，有用為人才。只有通過實(shí)踐檢驗(yàn)和鑒別，才能識(shí)別和認(rèn)定誰是“人才”？誰是“庸才”？才可取其精華，棄其糟粕。

“親”與“賢”的關(guān)系

要堅(jiān)持“避親不避賢”的原則。在同等條件下，要避開有親故關(guān)系的而選擇非親非故的；但在有親故關(guān)系的人確實(shí)優(yōu)于非親非故的時(shí)，要選擇有親故關(guān)系的。這樣做，真正體現(xiàn)“公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正處事”，有利于人才脫穎而出，使大家心悅誠(chéng)服。

“德”與“才”的關(guān)系

有德有才我最要，有德少才我也要，有才無德我不要！

服務(wù)理念 —— 至真至誠(chéng)全心全意

店連店從創(chuàng)立至今一直堅(jiān)信，將客人的需求放在服務(wù)的首位才能打造全國(guó)第一連鎖酒店品牌，更堅(jiān)信，我們經(jīng)營(yíng)的不是一個(gè)連鎖酒店，不是一項(xiàng)業(yè)務(wù)，而是一種感情，我們與客戶之間的感情，能為每個(gè)客人提供最誠(chéng)摯、最貼心的服務(wù)才是我們最大的愿望 。

經(jīng)營(yíng)理念 —— 360度定位、多元化拓展 。市場(chǎng)在哪里，我們就打到哪里

營(yíng)銷理念 —— 抓市場(chǎng)、促現(xiàn)場(chǎng)；抓現(xiàn)場(chǎng)、保市場(chǎng)

利用現(xiàn)場(chǎng)與市場(chǎng)之間的“促?！被?dòng)關(guān)系，下真功夫做實(shí)做細(xì)。抓市場(chǎng)就是抓市場(chǎng)營(yíng)銷，把眼睛向外，開辟市場(chǎng)、培育市場(chǎng)、建設(shè)市場(chǎng)，不斷提高酒店市場(chǎng)占有率、覆蓋率和品牌美譽(yù)度；抓現(xiàn)場(chǎng)，就是抓日常管理。實(shí)行綜合管理，服務(wù)、衛(wèi)生、成本、人事、信息、紀(jì)律、安全、標(biāo)準(zhǔn)等系統(tǒng)運(yùn)作，達(dá)到整體優(yōu)化。市場(chǎng)的深入發(fā)展，不斷向企業(yè)管理提出新要求，我們要始終圍繞著市場(chǎng)需要不斷改進(jìn)管理，進(jìn)而保證滿足市場(chǎng)需求，兩場(chǎng)彼此促進(jìn)，周而復(fù)始，螺旋上升，形成良性循環(huán)。

企業(yè)標(biāo)識(shí) —— 見VI手冊(cè)（暫未制定）

管理作風(fēng) —— 高、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)

高：高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率；

嚴(yán)：嚴(yán)密的制度、嚴(yán)格的管理、嚴(yán)明的紀(jì)律；

細(xì)：細(xì)致的工作思想、細(xì)微的服務(wù)、細(xì)密的工作計(jì)劃和檢查；

實(shí)：布置工作要落實(shí)、開展工作要扎實(shí)、反映情況要真實(shí)

工作作風(fēng) —— 雷厲風(fēng)行，不折不扣

一般意義上來說，若不限時(shí)間，不計(jì)成本，我們完全可以把每一件事都做成世界上最好的。但是，這又有什么意義？人，只有在有限的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的事才有意義，才具價(jià)值。

我們酒店的事業(yè)，我們所從事的每一項(xiàng)工作，都有著極其深刻的社會(huì)意義，一旦我們不講究速度，一切意義便蕩然無存。所以每項(xiàng)工作的開展要注重效率與效果，達(dá)到速度與質(zhì)量的完美結(jié)合。

酒店氛圍 —— 親情、輕松、幸福、快樂（員工除了生活之外的第二個(gè)家）

工作和生活中最重要的是氛圍。有了積極良好的氛圍，才能培養(yǎng)正確的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，形成良好的行為習(xí)慣，創(chuàng)造優(yōu)異的業(yè)績(jī)，不斷提高員工在工作生活的幸福感。