安心加盟網(wǎng)導(dǎo)讀：如今我國(guó)的洗衣店行業(yè)異常的火爆，要想從中脫穎而出、出類拔萃、著實(shí)不易。那么要想成為最好的干洗店連鎖，我們應(yīng)該要堅(jiān)持以下幾個(gè)原則。

一、堅(jiān)持以人為本的服務(wù)方針干洗店與人打交道，而且大多數(shù)都是高素質(zhì)人群，因此干洗店自身要提高自身的素質(zhì)和層次，前臺(tái)與店員的服務(wù)都要符合這個(gè)層次的人群的心理需求，以顧客的需求為導(dǎo)向，不一定要把洗衣的工藝變得復(fù)雜、科技或者多么現(xiàn)代化，但一定要洗得讓消費(fèi)者滿意！

　二、堅(jiān)持洗衣質(zhì)量把關(guān)、過(guò)關(guān)堅(jiān)持洗衣質(zhì)量把關(guān)，才能防止顧客的衣服出現(xiàn)損壞，從而在根本上杜絕洗衣糾紛的發(fā)生，這是干洗店信譽(yù)得到保證的前提；堅(jiān)持洗衣質(zhì)量過(guò)關(guān)，讓消費(fèi)者無(wú)毛病可挑，甚至交口稱贊，才能讓你的干洗店譽(yù)滿全城

　三、堅(jiān)持愛(ài)護(hù)、培訓(xùn)員工干洗店能不能夠創(chuàng)造最大的利益，員工的服務(wù)是關(guān)鍵，顧客可能因?yàn)閱T工的一句無(wú)心的無(wú)禮話語(yǔ)就流失了，因?yàn)榈昀锏膯T工是和顧客直接打交道的對(duì)象，因此培訓(xùn)員工不斷進(jìn)步，不斷修正自己貼合顧客的需求是重中之重。

同時(shí)作為店主的你，要學(xué)會(huì)愛(ài)護(hù)員工，關(guān)心員工的生活，給予他們盡可能大的報(bào)酬，讓員工有歸屬感，有干勁，店里的效益自然會(huì)好。

四、堅(jiān)持多樣化經(jīng)營(yíng)雞蛋放到一個(gè)籃子里，一旦發(fā)生意外必然血本無(wú)歸，因此任何投資者都要學(xué)會(huì)把雞蛋放到不同的籃子里，開干洗店也是一樣，堅(jiān)持多樣化經(jīng)營(yíng)，可以降低投資風(fēng)險(xiǎn)，還可以滿足不同層次、不同面料、不同喜好的消費(fèi)者的需求，整合一切可以整合的資源，使干洗店的收益達(dá)到最大化。

在這競(jìng)爭(zhēng)激烈的洗衣行業(yè)里，要想成為最好的干洗店連鎖這四個(gè)原則是缺一不少的。