開店做生意，難免會遇到各種風(fēng)格的顧客，有的顧客就是比較嚴(yán)格，要求高，說難聽點(diǎn)就是喜歡挑刺，面對這樣的顧客，奶茶店應(yīng)當(dāng)怎么處理？開奶茶店如何避免更多投訴？實(shí)際上，一方面是店鋪管理中，要盡量避免各種被挑刺，而一旦有顧客提出，就需要員工有足夠的應(yīng)對能力，通過語言話術(shù)巧妙化解各種問題。因此本章內(nèi)容為想要創(chuàng)業(yè)的你們介紹開奶茶店店員和顧客交流中要避免這3點(diǎn)，推薦了解一下！

大家都知道顧客就是上帝，創(chuàng)業(yè)者想要經(jīng)營好一家奶茶店，必須要做好服務(wù)方面。并且奶茶店本身就是服務(wù)行業(yè)，如果員工的服務(wù)態(tài)度不好的話，肯定會使很多消費(fèi)者們反感，從而會影響到奶茶店的生意。同時創(chuàng)業(yè)者在經(jīng)營奶茶店的過程中，也不忽視了店員和顧客之間的交流。那么，奶茶店的店員和顧客進(jìn)行交流的時候需要注意哪些方面呢？

①、奶茶店的店員和顧客交流時避免和顧客吵架

在和顧客交流的過程中，奶茶店的店員和顧客之間的看法可能會存在一些不同之處，就算是存在不同的見解，店員也不要和顧客進(jìn)行不必要的爭吵，因為這些爭吵是無用功，不僅會讓顧客感到十分的不滿意，還會讓顧客降低對奶茶店的印象，給奶茶店帶來不好的影響。因此，當(dāng)?shù)陠T和顧客出現(xiàn)矛盾的時候，不如大事化小，小事化了，這樣才能讓雙方都和氣起來，促使奶茶店的發(fā)展。如果店員自己處理不了的話，就需要請店長或者其他管理者出面解決，這樣才能把問題徹底解決好，也能夠讓顧客們滿意。

②、奶茶店的店員和顧客交流時注意自身的態(tài)度

當(dāng)奶茶店的店員和顧客交流的時候，必須要注意自身的態(tài)度，以親切平易近人的態(tài)度對待每一位顧客，這樣才能讓顧客在奶茶店里放松下來，能夠好好地享受飲品帶來的樂趣。并且顧客在消費(fèi)過程中的自我意識和選擇權(quán)意識非常強(qiáng)，為了保證奶茶店的整體服務(wù)變得更好，需要讓所有顧客都能擁有一個比較不錯的消費(fèi)體驗。因此店員在和客戶交流過程中不要有命令性的語言，適當(dāng)?shù)慕o顧客提出合理的建議和店推薦，這樣顧客才會買單，千萬不要采取不好的態(tài)度，這樣會使顧客朋友們失去了購買的欲望，也會降低奶茶店的口碑，也會使別的消費(fèi)者不愿意前來消費(fèi)了，導(dǎo)致奶茶店的生意變得越來越差了。

③、奶茶店的店員和顧客交流時避免出現(xiàn)空白式

奶茶店的員工在和消費(fèi)者進(jìn)行交流的時候，一定要注意服務(wù)的完整性。因為顧客在購買奶茶產(chǎn)品的消費(fèi)過程是比較快的，但在這個過程中一定要確保自身服務(wù)的完整性，這樣才能使顧客在整體交流的時候感到十分的愉快，并加深對奶茶店的印象，下次想要品嘗奶茶的時候自然會想到創(chuàng)業(yè)者的店鋪，不僅提高了奶茶店的營業(yè)收入，還能提高顧客對奶茶店的知名度。

奶茶店加盟流程

1、加盟總部接受咨詢，發(fā)放加盟資料

2、申請人提交《加盟申請表》

3、總部審核，與申請人交流，發(fā)出邀請函

4、申請人來總部考察、洽談

5、雙方在總部簽署《特許加盟意向協(xié)議》并交付定金

6、總部工作組赴加盟地考察，進(jìn)行協(xié)助選址和經(jīng)營可行性分析

7、雙方簽署《特許經(jīng)營合同》并交付約定費(fèi)用

8、總部授予加盟方特許經(jīng)營權(quán)

9、雙方共同成立籌建、籌備工作組并立即展開工作

10、加盟店試營業(yè)

11、加盟店平穩(wěn)運(yùn)營

以上就是關(guān)于奶茶店的店員和顧客交流時需要注意的事情介紹，希望能幫助到各位創(chuàng)業(yè)者們。此外，創(chuàng)業(yè)者也要定期培訓(xùn)自己店內(nèi)的員工，增強(qiáng)他們自身的服務(wù)技能，這樣就能夠更好的服務(wù)每一位顧客，并贏得眾多顧客們的滿意，從而形成一個好口碑，有利于奶茶店的長期發(fā)展。只有互相成就的項目才能給雙方帶來最多的利益，所以選對品牌加盟很重要。若您有心儀的品牌或難以抉擇的項目可以咨詢優(yōu)加盟。