神粥七號(hào)加盟品牌介紹

為了建立如家的企業(yè)文化，神粥七號(hào)一直致力于為員工打造物質(zhì)與精神兩方面的幸福。

近年來(lái)關(guān)愛(ài)員工的措施主要有：每年為員工提高薪酬，保持同行業(yè)前沿水平;每月舉行兩次同慶會(huì)，為員工慶賀生日;每季度組織一次全員休閑娛樂(lè)活動(dòng)，以增加快樂(lè)情趣;每年母親節(jié)，向每一名員工母親發(fā)一封慰問(wèn)信，寄上一筆慰問(wèn)金。

尤其是實(shí)行了“五個(gè)一”愛(ài)心工程，對(duì)于員工結(jié)婚、生子、子女升大學(xué)、高壽父母贍養(yǎng)、家人亡故等五種事項(xiàng)，公司給予不少于100優(yōu)惠的資助。

在實(shí)行諸多人性化管理措施的同時(shí)，公司還組織全體員工開(kāi)展了以“感恩、盡孝”為主旨的傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)踐行活動(dòng)。

如，從公司管理部門(mén)，到每一個(gè)店面、車(chē)間，常年開(kāi)展“誦讀經(jīng)典”、“日行一善”、“孝親敬老”、“感恩精進(jìn)”等活動(dòng)，以建立正確的人生價(jià)值觀和幸福觀。了解更多》》》