大維裝飾工程有限公司經過多年的長足發(fā)展，現(xiàn)如今已成為一家集生產、銷售、設計、施工、服務于一體的裝飾多元化企業(yè)。目前公司擁有國家建筑裝飾設計乙級資質、施工二級資質。大維裝飾下設合肥、馬鞍山、安慶、當涂、和縣、舒城、泗縣、臨泉等多家分支機構，公司已擁有包括行政中心、財務中心、品牌運營中心、人力資源中心、工程指揮中心、設計研發(fā)中心、材料配送中心等多個職能部門。

歷時十余載，嘔心瀝血，大維裝飾傾力打造中國現(xiàn)代家居生活知名品牌。大維裝飾堅持以質取勝，本著做“良心工程”“民心工程”的原則，在行業(yè)內得到了廣泛贊譽，在社會上贏得了良好的口碑，在發(fā)展中取得了豐碩的成績。到目前為止，大維工程管理體系已經形成了一套涵蓋設計規(guī)劃、施工生產、安全保障、材料輸送、健康環(huán)?！拔宕篌w系”，包括圖紙、造價、質檢、人員、工藝、驗收、售后——“七大標準”的完整管理體系，貫穿了家裝流程的各個環(huán)節(jié)，是對家裝行業(yè)進行的一次規(guī)范性革命。

品牌文化

嚴把質量關

質量是企業(yè)發(fā)展的生命線。大維裝飾運營十分注重工程質量，為此建立了一整套質量控制體系。大維裝飾定期地邀請專家來公司開展質量管理講座，印制施工質量手冊，以更好地督促施工人員，加強其注重工程質量意識。公司制定了施工現(xiàn)場的各種規(guī)章制度，實行責任到人制，出現(xiàn)任何質量問題，相關部門人員全權負責，嚴明獎懲。每一級員工必須向上一級領導負主要責任，層層管制，確保質量萬無一失。

人才是關鍵

大維裝飾十分注重企業(yè)的現(xiàn)代化管理，現(xiàn)已從經濟發(fā)達地區(qū)引進先進的企業(yè)管理理念及管理方法，并邀請管理專家為公司制訂了一套切合大維實際發(fā)展的科學管理體系。在專家的指導下，大維裝飾已建立健全多項必備的管理制度，完善了人事績效考核制度，從而充分得調動了公司員工的積極性，同時幫助大維管理者樹立了科學的人才觀。任人唯賢的用人理念早已成為大維人力資源部選拔人才的唯一依據。