富宇是集培訓(xùn)、推薦上崗、后期管理為一體的母嬰護理中心。10年來共服務(wù)了近10萬名新媽媽，得到成千上萬的家庭好評。目前富宇的服務(wù)范圍已遍及上海、江蘇、浙江等周邊地區(qū)。同時富宇也培養(yǎng)了上萬名可信母嬰服務(wù)人員，有月嫂、育嬰師(育兒嫂)、月子餐、早教加盟等培訓(xùn)，所有學(xué)員均經(jīng)過市勞動局的考核并獲得相應(yīng)證書。

2009年富宇成為上海市家政發(fā)展研究小組成員之一，2010年成為上海市育兒發(fā)展研究小組成員之一，2011年成為全政協(xié)會會員單位，上海家政協(xié)會理事單位。富宇秉承：“誠信做人，真心做事”的原則，為新老客戶提供：專業(yè)、安全、規(guī)范、人性化的母嬰護理服務(wù)。

富宇母嬰護理中心市場前景

任何一家月嫂公司都將面臨著兩大永恒話題：挑戰(zhàn)與機遇。一方面，加強公司規(guī)范化管理和職業(yè)技能的不斷提高是必須而堅苛的貫穿，職業(yè)技能的培訓(xùn)和教材的實施更新與社會同步，員工管理人性化及員工素質(zhì)培養(yǎng)也是一項逐步升級的過程，否則，任何技能的培訓(xùn)都失去了基礎(chǔ)承載。

另一方面，月嫂公司個性化也將逐步各顯千秋，千人一面的經(jīng)營理念必將被打破，想要在中國月嫂市場這個大蛋糕上爭得一席之地，必須各個環(huán)節(jié)硬件上都堪稱美好，更要在其他領(lǐng)域顯示出與眾不同的公司文化和經(jīng)營方式。如果是實力雄厚的資深公司，還可以繼續(xù)開展常規(guī)化經(jīng)營，中小型公司必須另辟蹊徑，走個性化路線，否則很難站穩(wěn)腳。跟。被兼并淘汰只是一個時間問題。