陽(yáng)光集團(tuán)是國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)集團(tuán)和國(guó)家重點(diǎn)扶持的行業(yè)排頭兵，涉足毛紡、服裝、生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生態(tài)農(nóng)林、房地產(chǎn)、金屬制品等產(chǎn)業(yè)，年產(chǎn)高檔服裝350萬(wàn)套、高檔精紡呢絨3500萬(wàn)米。2006年，陽(yáng)光呢絨被評(píng)為“中國(guó)世界名牌”，2007年，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織/紡織品技術(shù)委員會(huì)(ISO/TC38)國(guó)際秘書(shū)處落戶陽(yáng)光，成為國(guó)內(nèi)首家承擔(dān)ISO/TC38國(guó)際秘書(shū)處工作的企業(yè)。

陽(yáng)光集團(tuán)堅(jiān)持以產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新為主導(dǎo)，建立了以國(guó)家級(jí)博士后科研工作站、國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家毛紡新材料工程技術(shù)研究中心、江蘇省工業(yè)設(shè)計(jì)中心為主要支撐的“一站三中心”技術(shù)創(chuàng)新體系，以平均每天50多個(gè)面料新品的開(kāi)發(fā)能力，產(chǎn)品達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。目前，共承擔(dān)56項(xiàng)國(guó)家科研項(xiàng)目的攻關(guān)，并致力于研發(fā)自主核心技術(shù)，申請(qǐng)專利2108件，獲授權(quán)專利1065件，其中發(fā)明專利37件，主持參與51項(xiàng)國(guó)際、國(guó)家和行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)制修訂。

陽(yáng)光集團(tuán)堅(jiān)持走“質(zhì)量興企”之路，將質(zhì)量做為鞏固品牌、強(qiáng)化品牌、支撐品牌、提升品牌的核心內(nèi)容來(lái)抓。公司先后獲得江陰市和無(wú)錫市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)、江蘇省質(zhì)量獎(jiǎng)、亞洲質(zhì)量創(chuàng)新獎(jiǎng)、全球卓越績(jī)效獎(jiǎng)(亞太質(zhì)量獎(jiǎng))、全國(guó)紡織行業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)和中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)等榮譽(yù)，是江蘇省和紡織行業(yè)唯一獲中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)。

陽(yáng)光集團(tuán)將繼續(xù)全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，按照“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高新化、高新產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?、品牌經(jīng)營(yíng)專業(yè)化、資本運(yùn)作產(chǎn)業(yè)化”的總體目標(biāo)，緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)規(guī)模、科技含量、品牌效益、低碳生產(chǎn)”四個(gè)提升，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，把陽(yáng)光集團(tuán)建設(shè)成為主業(yè)突出、品牌卓越、研發(fā)力強(qiáng)，具有跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)能力的、多產(chǎn)業(yè)的國(guó)際品牌集團(tuán)。

公司的體系管理方針：心系員工、履行責(zé)任、安全生產(chǎn);總量控制，合格排放，綜合治理;我們承諾持續(xù)改進(jìn)，讓生活充滿陽(yáng)光!

光彩事業(yè)1996年9月，為慶祝陽(yáng)光集團(tuán)建廠10周年，公司分別在延安、井岡山革命老區(qū)捐建了兩所希望小學(xué)。并每年都邀請(qǐng)?jiān)谛熒淼焦緟⒂^學(xué)習(xí)，資助教學(xué)經(jīng)費(fèi)及教學(xué)器材。

1998年8月，長(zhǎng)江流域遭遇百年一遇的特大洪水，為支援災(zāi)區(qū)人民抗洪救災(zāi)和重建家園，公司和員工捐款捐物價(jià)值超過(guò)1500萬(wàn)元。

2004年，陽(yáng)光集團(tuán)銷售首次突破百億，為答謝眾多父老鄉(xiāng)親的大力支持，向全鎮(zhèn)70歲以上的老人發(fā)放慰問(wèn)金。2005年1月28日，1741名70歲以上的老人領(lǐng)到了500元慰問(wèn)金。

2007年，陽(yáng)光集團(tuán)發(fā)揚(yáng)人道主義精神，向江陰市慈善基金捐款1500萬(wàn)元。

2008年，得到汶川大地震消息后，陽(yáng)光集團(tuán)第一時(shí)間就將100萬(wàn)元捐款送至當(dāng)?shù)丶t十字會(huì)。隨著災(zāi)情不斷傳來(lái)，企業(yè)再次捐款200萬(wàn)元。除企業(yè)捐款外，“陽(yáng)光”的員工們也踴躍奉獻(xiàn)愛(ài)心，個(gè)人捐款總額達(dá)60多萬(wàn)元，共產(chǎn)黨員積極繳納“特殊黨費(fèi)”共計(jì)18萬(wàn)多元。

與此同時(shí)，企業(yè)迅速對(duì)830多名川籍員工進(jìn)行了安撫和慰問(wèn)，為意愿探家的員工提供方便，并根據(jù)員工家庭受災(zāi)情況給予資助。川籍員工感受到企業(yè)的溫暖，返家后迅速安頓好家中事務(wù)，及時(shí)回到工作崗位。

“獻(xiàn)血救人，崇高義務(wù)”的思想在陽(yáng)光集團(tuán)已經(jīng)深入人心，每年都有數(shù)百計(jì)的員工參加義務(wù)獻(xiàn)血。

各類培訓(xùn)

江蘇陽(yáng)光集團(tuán)貫徹“科教興企、科技進(jìn)步”的戰(zhàn)略方針，積極開(kāi)展職工培訓(xùn)教育工作，鼓勵(lì)崗位成才、自學(xué)成才，堅(jiān)持德才并舉，充分運(yùn)用靈活多樣的培養(yǎng)方式，不斷提高員工個(gè)人的勞動(dòng)效率和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，使其更好地適應(yīng)公司及社會(huì)發(fā)展的需要。

1998年公司掛牌成立了江蘇陽(yáng)光集團(tuán)職工學(xué)校，先后投資上千萬(wàn)元，配備了先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施，新建了電腦教室、階梯教室、圖書(shū)館、電子閱覽室和課件制作室。連續(xù)多年被評(píng)選為無(wú)錫市學(xué)習(xí)型企業(yè)示范點(diǎn)和江蘇省企業(yè)教育工作先進(jìn)單位以及中國(guó)培訓(xùn)教育先進(jìn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)。

公司與車間或科室的二級(jí)辦班是陽(yáng)光集團(tuán)職工教育的傳統(tǒng)特色。各級(jí)單位從公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)際需求出發(fā)。讓企業(yè)的每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成為學(xué)習(xí)型組織，讓公司成為一個(gè)以創(chuàng)新為指向的“學(xué)校”。

為了保證高質(zhì)量的教學(xué)水平，職工學(xué)校依靠社會(huì)的優(yōu)勢(shì)教育資源，先后與復(fù)旦大學(xué)、東華大學(xué)、上海交通大學(xué)、上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院、蘇州大學(xué)、江南大學(xué)、南京審計(jì)學(xué)院、南京工程學(xué)院、江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校，合作開(kāi)辦了MBA市場(chǎng)營(yíng)銷課程班、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)證書(shū)班、紡織品設(shè)計(jì)班、高級(jí)會(huì)計(jì)班、電氣自動(dòng)控制培訓(xùn)班、意大利語(yǔ)出國(guó)培訓(xùn)班……為企業(yè)完成戰(zhàn)略目標(biāo)提供了源源不斷的“智本”。

我們不但把人才“引進(jìn)來(lái)”，而且把學(xué)員“送出去”培訓(xùn)，每年都會(huì)選送一批管理和技術(shù)骨干出國(guó)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。一線生產(chǎn)工人也分批去日本或意大利學(xué)習(xí)修布或縫制技術(shù)。

隨著企業(yè)的發(fā)展，公司現(xiàn)有外來(lái)職工比例已近50%，職工學(xué)校加強(qiáng)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的教育培訓(xùn)工作，使他們?cè)谶@里能夠?qū)W到知識(shí)，掌握本領(lǐng)，增強(qiáng)信心。