川妹子公司成立多年來，創(chuàng)立了一套旨在解決農民工、部分大中專畢業(yè)生和城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)的先進的運作模式——政府搭臺、媒體敲鑼、市場運作、品牌開路、訂單培訓、等級考核、定向輸出、網上挑選、遠程面試、持證上崗、定點就業(yè)、員工管理、全程維權等一體化一條龍服務，社會影響力巨大，僅電視臺就進行了數十次采訪和近十次專題報道。

隨著市場經濟的發(fā)展和社會文明的進步，人們的需求，特別是家庭生活及相關配套服務的需求越來越多，越來越專業(yè)化，為了滿足家庭日益增長的精神和物質需求，為了大力發(fā)展家政服務產業(yè)，創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，2002年4月，由成都市就業(yè)訓練中心、成都市勞動和社會扶持代理有限公司、成都商報為您服務有限公司和成都利民社會服務中心，聯(lián)合加盟創(chuàng)辦了成都安位家政實業(yè)有限責任公司，由成都利民社會服務中心法人代表，總經理宋瑞出任總經理。

安位公司是四川優(yōu)先家專業(yè)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、產業(yè)化發(fā)展，集開發(fā)、培訓和服務為一體的大型家政服務實體，當時的注冊資金是50萬元，在四川家政行業(yè)應該是加盟很大的，加上其特殊的股東背景和宋瑞10多年的家政從業(yè)經驗，在公司全體員工的艱辛努力下，從無到有，從默默無聞到全國知名，經歷了一個不同尋常的歷程，創(chuàng)造了一系列的口碑佳，比如：四川優(yōu)先家開辦高等家政助理職業(yè)技能培訓班，拉開了家政行業(yè)大規(guī)模開展職業(yè)培訓，持證上崗，規(guī)范管理的序幕，優(yōu)先推行集招工、培訓、鑒定、辦證、就業(yè)、督導服務于一體的家政運營模式，全國開辦大專以上學歷涉外家政培訓班和管家培訓班，在國內掀起了超級保姆的培訓和就業(yè)熱潮，全國以保姆超市的形式推銷不同級別的專業(yè)保姆，優(yōu)先開通遠程面試系統(tǒng)，推出家政口碑佳個形象代言人等等。