濱州東方地毯有限公司(以下簡稱東方地毯)崛起于中國環(huán)渤海經(jīng)濟帶國家衛(wèi)生城市—山東濱州，始創(chuàng)于1994年，2000年成功改制,是一家集地毯研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售、服務于一體的現(xiàn)代化大型企業(yè)，為中國家用紡織品行業(yè)協(xié)會副會長單位，產(chǎn)品類別涵蓋家居地毯、酒店工程地毯、商務辦公樓地毯、船舶&汽車、航空地毯等領域，綜合實力位居地毯行業(yè)前列。

東方地毯是山東省高新技術企業(yè)，被認定為省級技術中心、省級工業(yè)設計中心。在地毯行業(yè)率先通過質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系認證，是《機織地毯》國家標準主要起草單位。擁有設施完善的2200平方米國內(nèi)唯一一家國家級企業(yè)地毯檢測中心，并通過中國合格評定委員會(CANS)、中國船級社(CCS)認證。目前，東方地毯自主研發(fā)產(chǎn)品近三千多項，圖案兩萬余種，已取得專利證書150余項，可滿足不同客戶的各類需求。

東方地毯依托全國生態(tài)地毯研發(fā)設計中心服務平臺，致力于打造具有強大帶動力和高度權威的紡織品(地毯)生態(tài)技術研發(fā)設計公共服務平臺，研發(fā)地毯生態(tài)環(huán)保生產(chǎn)技術及推廣應用，推動紡織產(chǎn)業(yè)升級和綠色可持續(xù)發(fā)展，成為地毯行業(yè)生態(tài)環(huán)保領軍品牌。

作為地毯行業(yè)的領軍企業(yè)，東方地毯致力于推動地毯行業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化等創(chuàng)新驅(qū)動、協(xié)調(diào)發(fā)展，以工業(yè)4.0智能示范工廠為依托，大力推進生產(chǎn)流程的智能化升級改造，實現(xiàn)生產(chǎn)模式創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級,成為地毯行業(yè)智能制造的示范工廠。

“東方”商標為中國馳名商標，主導產(chǎn)品獲得中國地毯行業(yè)首批國家質(zhì)量免檢和中國名牌產(chǎn)品，取得國內(nèi)外環(huán)保地毯證書;先后被認定為“全國地毯行業(yè)十大影響力品牌”、“五洲鉆石十大品牌供應商”、“全國十大白金品牌供應商”、“全球酒店業(yè)最佳地毯供應商”;先后被評選為濱州市“市長質(zhì)量獎”、“山東省商標戰(zhàn)略示范企業(yè)”、“山東省文明誠信民營企業(yè)”、“中國紡織十大品牌文化企業(yè)”、“全國重合同守信用企業(yè)”;先后獲得中國紡織行業(yè)質(zhì)量最高獎“全國紡織行業(yè)質(zhì)量獎”、“中國地毯行業(yè)杰出貢獻獎”等殊榮。多年來，“東方”品牌始終排行中國消費者評選的“十大地毯理想品牌”前列。

東方地毯致力于與供應商、經(jīng)銷商、終端客戶建立相互溝通、全面合作的伙伴關系，實現(xiàn)長期、穩(wěn)定、共贏的戰(zhàn)略發(fā)展目標。東方地毯在業(yè)內(nèi)首家推出具備消費型分銷商、渠道商管理的個性化定制平臺APP，實現(xiàn)客戶全程參與設計定制、成品選購、生產(chǎn)管理、物流監(jiān)控。東方地毯在全國設有50多個辦事處和分公司， 500多家地毯專賣店，遍布省會及大中城市，為客戶提供便捷的地毯設計、安裝、保養(yǎng)和24小時上門服務。此外，東方地毯產(chǎn)品遠銷歐美、中東、澳洲、南美、非洲、東南亞等三十多個國家和地區(qū)，銷售網(wǎng)絡遍布全球。

企業(yè)文化

1、感恩文化：真正懂得感恩，心會微笑，抬頭可見陽光!只有學會了感恩，才會在生活中發(fā)現(xiàn)美好，用微笑去對待每一天，用微笑去對待世界，對待人生，對待朋友，對待困難。

2、誠信文化：誠實守信是一個企業(yè)長久立世之道。企業(yè)的聲譽是一種無形資產(chǎn)，良好的誠信聲譽可以給企業(yè)帶來實際的經(jīng)濟收益，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。誠信的品質(zhì)如同沙漠中的泉水，黑暗中的明燈，彌足珍貴。

3、責任文化：“人而無責，與世何益”?只有具備了盡職盡責的精神，才會產(chǎn)生改變一切的力量。負責，就是要為自己所從事的工作和接受的任務擔當責任;作為一名企業(yè)員工，負責意味著做好企業(yè)賦予你的任何有意義的工作。

4、合作文化：現(xiàn)代社會競爭越來越激烈，科技越來越發(fā)達，單憑一己之力已經(jīng)不能滿足社會的需求和企業(yè)的發(fā)展;團隊凝聚力的重要性日益凸顯出來，企業(yè)要發(fā)展就需要培養(yǎng)員工良好的合作意識。一個企業(yè)、各個部門之間能夠團結默契的合作，不僅會降低因配合不當所帶來的不必要的投入成本，也是公司保持著高速發(fā)展的保證。

5、學習文化：當今，企業(yè)之間的競爭是人才的競爭，實際上已成為一種學習能力的競爭，而企業(yè)競爭的相對優(yōu)勢，也將越來越取決于企業(yè)不斷超越其競爭對手的學習能力的高低。“知識生產(chǎn)力已經(jīng)成為企業(yè)生產(chǎn)力、競爭力和經(jīng)濟成就的關鍵”，未來真正出色的企業(yè)，必將是善于學習的新型企業(yè)。學習是每一個要改變命運、拓寬生存空間的人必須重視的事!

6、速度文化：先機即商機，速度的重要性超過成本或品質(zhì)，成為企業(yè)間競爭的主流，成為企業(yè)經(jīng)營的首要目標和競爭力的關鍵。落實到每一個人身上，當你更仔細地管理你的時間和生活時，你就開始對每一分鐘和每一小時賦予更高的時間價值。同時，你也開始給自己和自己的生活賦予了更高的價值。

7、創(chuàng)新文化：在如今瞬息萬變的時代，只有永葆企業(yè)生命力，才能在商業(yè)浪潮中扎根立足，日益壯大。創(chuàng)新文化已成為企業(yè)發(fā)展壯大、開拓進取的種子，給企業(yè)生命力注入新鮮血液的源泉。一如我們企業(yè)的核心理念：榮耀，在于超越。而一個沒有創(chuàng)新原地不動的企業(yè)，又何談超越呢!

8、執(zhí)行文化：執(zhí)行力直接關系著措施的落實、目標的實現(xiàn)。作為一名員工，接受了任務就意味你對領導作出了承諾，而及時完整的完成上級交付的任務就必須具有很強的執(zhí)行力。執(zhí)行力，是創(chuàng)造性的完成上級為實現(xiàn)戰(zhàn)略目標而下達的任務的能力，是策略與結果之間的橋梁，企業(yè)所需要的就是不折不扣去執(zhí)行落實的人。