重慶鑫斛藥房連鎖有限公司，創(chuàng)建于1993年，以醫(yī)藥零售為主體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，是經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)的涪陵區(qū)首批跨區(qū)縣經(jīng)營(yíng)藥品零售連鎖企業(yè)、是中國(guó)重慶市第一批通過(guò)國(guó)家GSP認(rèn)證的藥品零售連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)，醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)單位、重慶市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)、社區(qū)商業(yè)示范龍頭企業(yè)、領(lǐng)航涪陵區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)“十強(qiáng)企業(yè)”、重慶市涪陵區(qū)十佳民營(yíng)企業(yè)、中國(guó)藥店價(jià)值百?gòu)?qiáng)榜17強(qiáng)，2018重慶服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)前56強(qiáng)。

鑫斛藥房是中國(guó)醫(yī)藥物資協(xié)會(huì)會(huì)員單位、中國(guó)醫(yī)藥物資協(xié)會(huì)執(zhí)業(yè)藥師管理委員會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)單位。鑫斛黨支部連續(xù)多年獲得《先進(jìn)基層黨組織》、《五好黨組織》等榮譽(yù)稱號(hào)。主要經(jīng)營(yíng)：化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品、中成藥、中藥材、中藥飲片、生物制品(限口服、外用制劑)、保健食品、醫(yī)療器械、非藥品(原生態(tài)農(nóng)副產(chǎn)品、進(jìn)口化妝品、進(jìn)口日用品)等。

鑫斛藥房公司成立26年來(lái)，鑫斛人始終秉承誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，服務(wù)為民的宗旨，堅(jiān)持執(zhí)行公司的“三大承諾”，即質(zhì)量承諾：買到假藥100倍賠償;價(jià)格承諾：買貴了差價(jià)雙倍賠償;服務(wù)承諾：服務(wù)不滿意投訴有獎(jiǎng)?！叭蟪兄Z”確保了老百姓在鑫斛藥房能夠買到質(zhì)量?jī)?yōu)、價(jià)格低的商品,并能享受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

鑫斛公司管理規(guī)范，機(jī)構(gòu)健全，并擁有了一批高素質(zhì)的管理、營(yíng)銷、專業(yè)技術(shù)人才;現(xiàn)擁有直營(yíng)門店近400家，加盟店600余家，員工3000余人，遍布重慶市30余個(gè)區(qū)縣。為了創(chuàng)建和諧社會(huì)，解決更多的就業(yè)問(wèn)題，提供更多的就業(yè)崗位，我們吸納了國(guó)家下崗失業(yè)人員、社會(huì)閑置人員、殘疾人員等剩余勞動(dòng)力，解決了一部分應(yīng)往屆大中專院校畢業(yè)生，以及為在校學(xué)生提供實(shí)習(xí)基地，力所能及地緩解本地就業(yè)壓力。

鑫斛公司長(zhǎng)期以來(lái)一直堅(jiān)持“服務(wù)于民，回報(bào)社會(huì)”的宗旨，為患白血病農(nóng)民捐款、為貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)修路捐款、為受災(zāi)群眾捐款捐物、資助貧困學(xué)生上學(xué)等。多年來(lái)，鑫斛不斷參加各種慈善捐助及貧困資助活動(dòng)。鑫斛藥房致力于發(fā)展大健康產(chǎn)業(yè)，建設(shè)專業(yè)的專家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，專業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、藥師團(tuán)隊(duì)，專業(yè)的管理、營(yíng)銷、服務(wù)團(tuán)隊(duì)及專業(yè)的講師團(tuán)隊(duì)，把標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)苛的健康產(chǎn)品和原生態(tài)食品與完善的個(gè)性化優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶給廣大老百姓。

企業(yè)文化：

1、“競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制”。

2、“三大承諾”：

(1)“買到假藥，100倍賠償?！?/p>

(2)“買貴了，差價(jià)雙倍賠償。”(在鑫斛大藥房購(gòu)買藥品，價(jià)格高于3公里以內(nèi)的其他任何藥房，給予差價(jià)雙倍賠償)

(3)“服務(wù)不滿意，投訴有獎(jiǎng)。”(獎(jiǎng)品為價(jià)值50元以內(nèi)的禮品一份。投訴電話：15310101111 4006628080 15320503333)

3、管理干部“十個(gè)凡是”：

(1)凡是會(huì)議精神未傳達(dá)的(在會(huì)議時(shí)規(guī)定的時(shí)間傳達(dá)，不得超過(guò)24小時(shí))，扣當(dāng)月工資的20%。

(2)凡是會(huì)議精神傳達(dá)到，但未落實(shí)、執(zhí)行的，扣當(dāng)月工資20%。

(3)凡是工作落實(shí)與否，均須有以書(shū)面報(bào)告的形式報(bào)告上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo);未報(bào)告主管或領(lǐng)導(dǎo)的，扣當(dāng)月工資10%。

(4)凡是全年三次工作未落實(shí)的，降職或自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。

(5)凡是連續(xù)兩年未完成目標(biāo)任務(wù)的，降職或調(diào)離其他崗位。

(6)凡是在本職工作范圍內(nèi)所發(fā)生的人或事，24小時(shí)內(nèi)未有解決結(jié)果的(特殊情況，立即解決);在接到請(qǐng)示30分鐘內(nèi)或1小時(shí)內(nèi)未到位或未有解決結(jié)果，則扣當(dāng)月工資的20%。

(7)凡是在接到下級(jí)請(qǐng)示、員工反映、消費(fèi)者舉報(bào)的2小時(shí)內(nèi)未有答復(fù)的(特殊情況 立即答復(fù))，扣當(dāng)月工資的20%。

(8)凡是在接到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門請(qǐng)示支持、配合的，未及時(shí)主動(dòng)配合支持工作的，扣當(dāng)月工資的20%。

(9)凡是拒絕接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，并說(shuō)消極話，帶有煽動(dòng)性質(zhì)的，降職或自動(dòng)解除聘用合同。

(10)凡是內(nèi)部弄虛作假者，降職或自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。

4、用人標(biāo)準(zhǔn)：

選擇店長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)：“做事仔細(xì)的人，事事走在前面的人。”

選擇員工的標(biāo)準(zhǔn)：“要適應(yīng)企業(yè)的人，要在企業(yè)感到很幸福的人，能與企業(yè)共同成長(zhǎng)的人。”

選擇美容產(chǎn)品營(yíng)業(yè)員的標(biāo)準(zhǔn)：“愛(ài)好化妝的人，能與客人交流的人?！?/p>