司經(jīng)過多年的長足發(fā)展，現(xiàn)如今已成為一家集生產(chǎn)、銷售、設(shè)計(jì)、施工、服務(wù)于一體的裝飾多元化企業(yè)。目前公司擁有國家建筑裝飾設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)、施工二級(jí)資質(zhì)。大維裝飾下設(shè)合肥、馬鞍山、安慶、當(dāng)涂、和縣、舒城、泗縣等多家分支機(jī)構(gòu)，公司已擁有包括行政中心、財(cái)務(wù)中心、品牌運(yùn)營中心、人力資源中心、工程指揮中心、設(shè)計(jì)研發(fā)中心、材料配送中心等多個(gè)職能部門。

歷時(shí)十余載，嘔心瀝血，大維裝飾傾力打造中國現(xiàn)代家居生活知名品牌。大維裝飾堅(jiān)持以質(zhì)取勝，本著做“良心工程”“民心工程”的原則，在行業(yè)內(nèi)得到了廣泛贊譽(yù)，在社會(huì)上贏得了良好的口碑，在發(fā)展中取得了豐碩的成績。到目前為止，大維工程管理體系已經(jīng)形成了一套涵蓋設(shè)計(jì)規(guī)劃、施工生產(chǎn)、安全保障、材料輸送、健康環(huán)?！拔宕篌w系”，包括圖紙、造價(jià)、質(zhì)檢、人員、工藝、驗(yàn)收、售后——“七大標(biāo)準(zhǔn)”的完整管理體系，貫穿了家裝流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，是對(duì)家裝行業(yè)進(jìn)行的一次規(guī)范性革命。

品牌文化

嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命線。大維裝飾運(yùn)營十分注重工程質(zhì)量，為此建立了一整套質(zhì)量控制體系。大維裝飾定期地邀請(qǐng)專家來公司開展質(zhì)量管理講座，印制施工質(zhì)量手冊(cè)，以更好地督促施工人員，加強(qiáng)其注重工程質(zhì)量意識(shí)。公司制定了施工現(xiàn)場(chǎng)的各種規(guī)章制度，實(shí)行責(zé)任到人制，出現(xiàn)任何質(zhì)量問題，相關(guān)部門人員全權(quán)負(fù)責(zé)，嚴(yán)明獎(jiǎng)懲。每一級(jí)員工必須向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任，層層管制，確保質(zhì)量萬無一失。

人才是關(guān)鍵

大維裝飾十分注重企業(yè)的現(xiàn)代化管理，現(xiàn)已從經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)引進(jìn)先進(jìn)的企業(yè)管理理念及管理方法，并邀請(qǐng)管理專家為公司制訂了一套切合大維實(shí)際發(fā)展的科學(xué)管理體系。在專家的指導(dǎo)下，大維裝飾已建立健全多項(xiàng)必備的管理制度，完善了人事績效考核制度，從而充分得調(diào)動(dòng)了公司員工的積極性，同時(shí)幫助大維管理者樹立了科學(xué)的人才觀。任人唯賢的用人理念早已成為大維人力資源部選拔人才的唯一依據(jù)。