七色光母嬰指導(dǎo)培訓(xùn)成立于2003年，在經(jīng)過六年的摸索實(shí)踐后，專家團(tuán)隊(duì)已獨(dú)立開發(fā)了國內(nèi)早教領(lǐng)域早的、的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)——“母嬰養(yǎng)護(hù)指導(dǎo)師”職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。獨(dú)立開發(fā)了“親子動(dòng)態(tài)測評”系統(tǒng)、教養(yǎng)方案和養(yǎng)護(hù)計(jì)劃模塊，編著了相關(guān)教材和課件。先后為重慶市及其他城市培養(yǎng)了養(yǎng)護(hù)人員近 500人，2003年11月獨(dú)立承擔(dān)了重慶鐵路系統(tǒng)幼兒園保育員的培訓(xùn)和考試工作(合格率達(dá)到，比例達(dá)到97%以上)。在重慶市各大幼兒園和小區(qū)均開展了豐富多彩的早教理念推廣活動(dòng)，先后接受服務(wù)的家庭有5000余家。

目前與之產(chǎn)生業(yè)務(wù)往來的企事業(yè)單位有1000多家。公司和學(xué)校在開發(fā)新的就業(yè)崗位、探索新型職業(yè)、提升服務(wù)內(nèi)涵、創(chuàng)辦新型經(jīng)營模式、整合人力資源、利用電子商務(wù)、提高人口素質(zhì)、減少政府運(yùn)作成本、崇尚職業(yè)正規(guī)性和產(chǎn)業(yè)互動(dòng)等領(lǐng)域，進(jìn)行了積極的探索和創(chuàng)新。目前專、兼職員已經(jīng)發(fā)表論文、專著和申請課題近200項(xiàng)，從業(yè)人員中本科以上文憑的占60%，中級以上職稱的占90%，博士2人，區(qū)人大代表1人，博士后流動(dòng)站工作2人，在研項(xiàng)目10項(xiàng)。公司和學(xué)校將不斷創(chuàng)制造機(jī)會(huì)，利用多種融資渠道和電子商務(wù)的優(yōu)勢，尋求更大更快的發(fā)展，為家庭帶去早教投資的實(shí)惠，孕育素質(zhì) 教育新的闡釋。在前、后向一體化及橫向聯(lián)合方面，公司和學(xué)校的管理者正不斷創(chuàng)新、勵(lì)精圖治。并得到了各大媒體的宣傳報(bào)道。

七色光母嬰指導(dǎo)培訓(xùn)多年來一直于早期教育的教研與開發(fā)、核心競爭力、不斷創(chuàng)新超越自我，授課形式始終緊扣0-6歲嬰幼兒的成長發(fā)育特性、與時(shí)代發(fā)展同步、注重互動(dòng)性和趣味性、引導(dǎo)寶寶更積極的探索創(chuàng)新，七色光母嬰指導(dǎo)培訓(xùn)早期教育課程深受寶寶和家長的認(rèn)同。在七色光母嬰指導(dǎo)培訓(xùn)會(huì)員中，每3個(gè)新會(huì)員就有1個(gè)是來自于現(xiàn)有家長的。七色光母嬰指導(dǎo)培訓(xùn)一直用"愛"來做早期教育事業(yè)，這份"愛"讓七色光母嬰指導(dǎo)培訓(xùn)始終課程品質(zhì)本身。

企業(yè)文化：

經(jīng)營理念：以人為本以愛為先專業(yè)開路誠信一經(jīng)營文化

企業(yè)宗旨：承七色之神韻領(lǐng)行業(yè)之潮流創(chuàng)品牌之輝煌

服務(wù)準(zhǔn)則：專業(yè)誠信熱情真誠奉獻(xiàn)

七色光母嬰指導(dǎo)培訓(xùn)多年來一直專注于早期教育的教研與開發(fā)、專注核心競爭力、不斷創(chuàng)立超越自我，授課形式始終緊扣0-6歲嬰幼兒的成長發(fā)育特性、與時(shí)代發(fā)展同步、注重互動(dòng)性和趣味性、引導(dǎo)寶寶更積極的探索創(chuàng)立，七色光母嬰指導(dǎo)培訓(xùn)早期教育課程深受寶寶和家長的認(rèn)同。在七色光母嬰指導(dǎo)培訓(xùn)會(huì)員中，每3個(gè)新會(huì)員就有1個(gè)是來自于現(xiàn)有家長的推薦。七色光母嬰指導(dǎo)培訓(xùn)一直用"愛"來做早期教育事業(yè)，這份"愛"讓七色光母嬰指導(dǎo)培訓(xùn)始終專注課程品質(zhì)本身。目前公司在全國擁有12個(gè)直營城市、管理九大公司、在全國260多個(gè)城市擁有500余家加盟連鎖店，是名符其實(shí)的嬰幼兒早期教育行業(yè)的品牌。