群升集團有限公司創(chuàng)辦于1989年，公司總部坐落在中國五金之都——永康。群升人歷經(jīng)二十多年的艱苦奮斗創(chuàng)造了永康本土企業(yè)的奇跡，從創(chuàng)業(yè)之初十幾個人的小作坊已發(fā)展成一家涉及房配建材制造、房產(chǎn)投資、金融投資等領(lǐng)域的綜合控股型公司。目前群升集團在全國范圍內(nèi)擁有十幾個直屬子公司和總占地達70多萬平方米的多個現(xiàn)代化生產(chǎn)基地，員工總數(shù)達4000多人，企業(yè)總資產(chǎn)達100多億元，凈資產(chǎn)約85億元。多年來公司各項經(jīng)濟指標、規(guī)模實力保持快速增長，是金華地區(qū)較早進入“中國民營企業(yè)500強”的企業(yè)。

在取得顯著經(jīng)濟效益的同時，群升集團也得到社會各界和各級政府的高度認可，榮獲了包括國家級重合同守信用企業(yè)、“中國民企服務(wù)業(yè)100強”企業(yè)、AAA級銀行資信企業(yè)等在內(nèi)的數(shù)百項榮譽。群升集團有限公司嚴格按戰(zhàn)略規(guī)劃整合內(nèi)部資源、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，各項指標超額完成，大群升的發(fā)展呈現(xiàn)勃勃生機。2015年群升集團各項事業(yè)取得全面豐收，全國經(jīng)營總收入139.13億人民幣，納稅總額超過5億元，其中永康本地工業(yè)納稅近1.2億元，名列永康市納稅前茅。

目前，群升集團企業(yè)技術(shù)中心已有362人，其中直接參與技術(shù)研發(fā)人員247人。在二級科研體系的支撐下，該集團住宅配套建材產(chǎn)業(yè)群，新能源、新材料產(chǎn)業(yè)群、汽摩配產(chǎn)業(yè)群等幾大支柱產(chǎn)業(yè)都煥發(fā)生機。群升集團在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)摸索中，雖然很早完成了原始資本積累，但因受產(chǎn)品門檻檔次低、競爭激烈的困擾，很難形成自己的獨特優(yōu)勢。近年來，群升集團設(shè)定產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，堅持走科技興企之路，逐步形成了與其配套的多層次、多渠道的二級技術(shù)研發(fā)平臺科研體系。該集團的一級科研體系就是集團總部技術(shù)中心以及它直接管理的通過外引內(nèi)聯(lián)，與相關(guān)大專院校、科研院所合作的高端技術(shù)研發(fā)部門，專門對接國家863和其他前瞻性的技術(shù)基礎(chǔ)研究，綜合選定攻關(guān)目標。日前該公司已經(jīng)實施了1項863對接項目，2項國家創(chuàng)新基金項目。

二級科研體系分別是門業(yè)研發(fā)部、車業(yè)技術(shù)研發(fā)部、光電技術(shù)研發(fā)部和電梯技術(shù)研發(fā)部，他們是集團各事業(yè)部級的技術(shù)中心，擁有專職研發(fā)隊伍，負責(zé)各自領(lǐng)域產(chǎn)品的實用創(chuàng)新性研究。這一級科研體系市場貼近性強，有很強的快速開發(fā)新品能力。目前二級科研體系已研發(fā)59項技術(shù)專利，其中實用新型和發(fā)明專利39項。

群升集團每年從產(chǎn)品銷售總額中拿出3%左右預(yù)算用于技術(shù)開發(fā)，同時每年保持穩(wěn)定的增長。2005年該集團的研發(fā)經(jīng)費達到3500萬元。是當年銷售總額的3.2%。2006年這個比例提高到了3.4%，以保證企業(yè)技術(shù)中心的正常運轉(zhuǎn)和長遠發(fā)展。為保持研發(fā)活動的靈活性，群升集團的研發(fā)經(jīng)費和研發(fā)獎金也都分為二級運行。經(jīng)費方面，30萬元以下的項目可由二級技術(shù)部門自主決定。在獎勵方面，一級和二級技術(shù)部心立項并且在規(guī)定時間內(nèi)完成的研究成果給予1萬至3萬元的基本獎金，同時年終按利潤的2%計算技術(shù)紅利。對于企業(yè)和其他員工進行的日常技術(shù)創(chuàng)新和改進，集團也給予一定獎勵。

企業(yè)文化

企業(yè)精神：大膽探索敢擔(dān)風(fēng)險，艱苦奮進造福社會。

企業(yè)質(zhì)量目標和承諾：以ISO9001標準為依據(jù)，視質(zhì)量為生命，嚴格控制生產(chǎn)過程質(zhì)量，保證產(chǎn)品處于國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先水平。

企業(yè)質(zhì)量方針：向顧客提供滿意的產(chǎn)品和良好的服務(wù)。

企業(yè)口號：質(zhì)量第一、安全第一、我做最好。

企業(yè)價值觀：員工是企業(yè)之本，敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新的員工是公司的根本。

信任與尊重：相信員工都想做好工作，公司努力為其提供優(yōu)良的工作環(huán)境，尊重每個人的才能和貢獻。

客戶至上：客戶是我們的衣食父母。開發(fā)更新、更好的產(chǎn)品，執(zhí)著地追求客戶的滿意。

務(wù)實：以求實的精神面對現(xiàn)實。唯有把事情做實，公司及其產(chǎn)品才能得到持續(xù)、長久的發(fā)展。

創(chuàng)新：創(chuàng)造寬容的環(huán)境，激發(fā)員工創(chuàng)新思維，在技術(shù)、營銷、服務(wù)、管理等領(lǐng)域，不斷采用更新、更優(yōu)秀的辦法去達成目標。

靈活﹑高效：在明確目標前提下，給予個人最大的授權(quán)，建立扁平的組織結(jié)構(gòu)，以達到工作的高效。

團隊精神：全公司及合作伙伴組成一個團隊，為一個明確的總體目標而努力。

使命：百年品牌，一流產(chǎn)品。

愿景：秉承誠信，和諧發(fā)展，致力打造世人尊敬的企業(yè)。

核心價值觀：員工是企業(yè)之本、信任與尊重、客戶至上、務(wù)實、創(chuàng)新、靈活﹑高效、團隊精神質(zhì)量方針：科技創(chuàng)新、精益求精、顧客至上、鑄造品牌。

環(huán)境方針：遵紀守法、清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗、保護環(huán)境。職業(yè)健康安全管理方針。以人為本、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。