夢雅家紡于2010年創(chuàng)立于品牌輩出的深圳，十多年來致力于學校床上用品，幼兒園床上用品和小學、中學、大學宿舍床上用品及企業(yè)員工宿舍的床上用品，公司集研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售于一體，擁有國際先進的生產(chǎn)設備和生產(chǎn)技術，并嚴格按照國家標準進行質量規(guī)范。

夢雅家紡憑借一流的生產(chǎn)優(yōu)勢、嚴格的質量把控、完善的客戶服務管理及優(yōu)化成本管理等方面的優(yōu)勢，以優(yōu)異的床上用品質量和性價比贏得客戶的青睞好評。作為學校宿舍床上用品的優(yōu)質供應商，在產(chǎn)品特色上，夢雅家紡以生產(chǎn)幼兒園床上用品六件套，被子，枕頭，竹席，床墊，蚊帳，園服，校服，書包為主，用料講究。

夢雅家紡注重環(huán)保，款式新穎，做工精良，價格適中，每年推出的多種系列床品在國內市場都取得了較高的美譽度。夢雅家紡是對生活美學與生活哲學有深度認識的品牌，夢雅家紡產(chǎn)品以人性化設計為標準，在床上用品設計方面，充分演繹了多種自然元素之間的平衡，在各種格調間呈現(xiàn)生活之美。

夢雅家紡七項基本原則

一、夢雅家紡品德基本原則

不做損人(客戶、團隊)的事情，引為衡量品德是否達標的基本原則。

二、夢雅家紡行為基本原則

客戶的評價是衡量行為結果的最終標準，也是夢雅家紡去衡量員工行為是否得當?shù)幕驹瓌t。

三、夢雅家紡團隊基本原則

同一個夢想，并把團隊成員的事情當作自己的事情去考慮和解決，是確定是否可以融入團隊的基本原則。

四、夢雅家紡管理基本原則

DO not forget who is youleader，此為確認是否可以接受夢雅家紡企業(yè)管理文貨的基本原則。

五、夢雅家紡晉升基本原則

你能讓你的上級無事可做，你就可以晉升了，你能讓你的所有客戶無可挑剔，你就可以晉升了。

六、夢雅家紡保密基本原則

任何一份公司資料出去，必須有價值體現(xiàn)，并有領導確認，否則均視為違背團隊智慧保密約定!

以上六條，構成夢雅家紡團隊組建最基本的原則，根據(jù)情節(jié)情況直接進行團隊建設活動基金處罰(500-2000元)，情節(jié)嚴重者直接辭退并按照最高標準處以罰金!

七、客戶六不合作基本原則

薄情寡義者不合作　　

無感恩心者不合作

背信棄義者不合作　　

不善待員工者不合作

不認同夢雅家紡理念者不合作

不尊重夢雅家紡團隊者不合作