豪尊裝飾裝潢隸屬于南京豪尊裝飾工程有限公司創(chuàng)立于2007年2月，強烈的品牌意識和社會責(zé)任感迫使豪尊人一刻不敢懈怠，從學(xué)習(xí)借鑒到機制創(chuàng)新、從人才引進到重點培養(yǎng)。嚴(yán)格全面的人才梯隊建設(shè)使企業(yè)人才輩出，新材料、新工藝的不斷推陳出新更使企業(yè)數(shù)年內(nèi)發(fā)展成為行業(yè)翹楚。

豪尊裝飾裝潢本著對行業(yè)、對社會認真負責(zé)的精神，一直以來都積極配合建委、行業(yè)協(xié)會制定各種行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和參與各種公益活動，也先后擔(dān)任了市建筑裝飾協(xié)會理事、常務(wù)理事、副會長等職務(wù)。“巨匠精神”、“道德工程”更是新時期豪尊人努力的方向和目標(biāo)，做專、做精、做大、做強更是企業(yè)動力的源泉。

公司理念：

設(shè)計是裝修的靈魂，質(zhì)量是企業(yè)的生命，誠信是企業(yè)的根本，如果說建筑是凝固的音樂，那么裝飾就是其中最華美的樂章。豪尊裝飾多年來始終關(guān)注裝飾行業(yè)的未來發(fā)展，從專業(yè)的視角，以高品質(zhì)的作品不斷引領(lǐng)裝飾潮流。海納百川，有容乃大，大海引起寬廣的胸懷，謙卑內(nèi)斂方能波瀾壯闊。我們亦將執(zhí)著于裝飾行業(yè)，奏響裝修空間的天籟之音。

管理優(yōu)勢：

一：工程“631責(zé)任管理”模式。

二：回頭客考核制度：設(shè)計部，工程部工作人員5：1基本考核制度，確保每位人員將簽約施工的客戶服務(wù)好。以保證回頭客考核完成，最新統(tǒng)計2016年，公司回頭客與上門客戶占總業(yè)績的60%。

三：設(shè)計師升級制度。所有設(shè)計師升降級綜合評比數(shù)據(jù)：業(yè)績，成品案例，投訴率，工作經(jīng)驗等綜合評比。