奧克士照明創(chuàng)建于1993年，座落于全球最大、國內最前沿的照明工業(yè)研發(fā)、設計和制造基地——素有中國燈都之稱的中山市古鎮(zhèn)，奧克士作為燈都領軍企業(yè)和國內光源領導品牌，一直堅持對光源的科技創(chuàng)新和對品質的永恒追求，讓奧克士之光充溢了生活、點亮了世界。

奧克士支撐起了綠色照明的大產業(yè)，從傳統(tǒng)光源到新型LED光源，再到家居、燈飾、工程、商業(yè)、電工等六大領域擁有2000多個品種，實現(xiàn)了全產業(yè)鏈的完整覆蓋。

經過近20年的發(fā)展，奧克士縱深擴張、規(guī)模經營，擁有總占地面積達10萬多平方米的現(xiàn)代工業(yè)園及占地200畝的光源研發(fā)制造基地。

工業(yè)能力是奧克士的立業(yè)之本，奧克士苛求于對每一細節(jié)的完美追求，從研發(fā)、采購、制造等各個環(huán)節(jié)對產品實施了嚴格控制，在行業(yè)首創(chuàng)的48小時五重品質檢測，更是確保了品質與科技的至臻完美。

奧克士因創(chuàng)新而動，一直致力于為人類健康和環(huán)境保護研發(fā)最新的技術和產品，目前，奧克士的純凈光源產品采用獨特的微汞低雜質核心科技，實現(xiàn)了純凈光源技術的革命性突破。

奧克士以一流的產品和專業(yè)的技術方案，從中國走向世界，詮釋了創(chuàng)新的力量，潛移默化地改變了我們的光源生活，讓世界精彩紛呈，恒久透亮!

奧克士嚴格按照國際質量體系生產，采用一流的檢測設備，提高產品科技含量，從2000年起先后通過美國UL認證、能源之星認證、加拿大CUL認證及FCC測試、德國YUV/GS、CE認證、澳洲SAA、C-TICK認證等。在國內，奧克士于2004年先后榮獲中國環(huán)保標志、ISO9001:2008國際質量管理體系認證、中國馳名商標、中國節(jié)能認證、廣東省著名商標，以及廣東省科學技術廳認定的高新技術企業(yè)。

奧克士在國內市場率先建立專賣店網(wǎng)絡，目前已有2000多家終端銷售網(wǎng)絡，產品覆蓋國內31個省區(qū)市。國際出口網(wǎng)絡也逐年擴張，產品遠銷香港、臺灣、非洲、東南亞、中東及歐美等世界各地。

在快速拓進的道路上，奧克士以打造全球知名品牌為己任，始終與合作客戶一起風雨同舟，感恩共享，共同為構建純凈光源王國而孜孜以求。

企業(yè)文化

企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，是一個企業(yè)能否發(fā)展壯大的關鍵。一個沒有文化的企業(yè)很難想象其能發(fā)展壯大。那何為企業(yè)文化呢?企業(yè)文化是指在一定的社會經濟條件下，通過社會實踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準則的總和，是一個企業(yè)或一個組織在自身發(fā)展過程中形成的以價值為核心的獨特的文化管理模式，是一種凝聚人心以實現(xiàn)自我價值、提升企業(yè)競爭力的無形力量和資本。

奧克士照明是一個具有豐富文化內涵的企業(yè)，奧克士的團隊也是一個有文化內涵的團隊，也是奧克士企業(yè)文化的組成部分，由于包含著深切的人文關懷，為行業(yè)所稱道。此外奧克士企業(yè)文化擁有更多獨具特色的內容，包括了創(chuàng)新文化、學習文化、團隊文化、光明文化四個方面。

創(chuàng)新文化

創(chuàng)新是一個企業(yè)不斷發(fā)展的源動力。沒有創(chuàng)新就沒有進步，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。奧克士人的創(chuàng)新文化體現(xiàn)在產品的研發(fā)生產上，面對目前產品的日益同質化和惡性競爭，奧克士的研發(fā)團隊找出癥結所在，發(fā)揮創(chuàng)新精神，敢于跳出束縛，突破常規(guī)，對現(xiàn)今產品進行大膽革新，最終研發(fā)出符合市場需求、深受消費者青睞的高端新型產品，圓滿解決了現(xiàn)有產品的應用瓶頸。

團隊文化

世界是沒有完美的個人，只有完美的團隊。正如尺有所長，寸有所短，一個人的五指伸出來也不是一般長短，企業(yè)不需要單打獨斗的英雄，企業(yè)需要敬業(yè)樂群的精英。只有通過團隊協(xié)作，將一個團隊所有成員各自的優(yōu)勢傾情發(fā)揮，團隊的力量才會發(fā)揮到最大。奧克士很注重團隊文化的建設，并將團隊觀念植入每個團隊成員心中，付諸于行動，充分發(fā)揮團隊協(xié)作的精神。奧克士還通過組織員工進行戶外培訓活動，提高團隊的凝聚力、協(xié)作力和戰(zhàn)斗力。

奧克士人相信只有將自己變成一滴水，融入奧克士這個大家庭的海洋之內，才能發(fā)揮無窮的力童。潘振華相信奧克士是一個海納百川、有容乃大的平臺，他愿憊做伯樂去發(fā)現(xiàn)千里馬，給人才們送上飛翔的翅膀。正所謂“與虎同行，必是猛獸;與鳳凰齊飛，必是俊鳥”，與奧克士同行的員工們在潘振華的帶領下把團隊文化演繹得淋漓盡致!

學習文化

奧克士注重營造良好的學習氛圍，并率先倡導組建最具競爭力的學習型組織，且創(chuàng)建了行業(yè)首家培訓學院。從高層到普通員工，從營銷到生產：從管理到車間，人人爭當學習“排頭兵”。奧克士高層更是身體力行，言傳身教。他們用自己的無聲的語言去引導每一位員工去認識自身的不足，從而使其獲得更快的成長，贏得更大的收獲，并不定期地進行內部交流、外部學習，拓寬視野，發(fā)揮優(yōu)勢，彌補短板。

光明文化

奧克士從事的是照明行業(yè)，也是一項光明的事業(yè)，奧克士追求的當然也是光明的文化。奧克士通過生產給世界帶來光明的產品，賦予其光明的內涵，讓中國乃至世界人民享用到奧克士的產品和服務的同時也將奧克士的光明文化傳播到世界每個角落。光明文化是奧克士人永遠的追求。