公司秉承“以人為本、平等互信、攜手前行”的用人理念，重視人才的培養(yǎng)，每年都會(huì)花大量的精力，加盟在員工培訓(xùn)上。為每一位加入麥樂公司的員工都提供了完備的職業(yè)生涯路徑，并致力于建設(shè)一支嚴(yán)謹(jǐn)、、執(zhí)行到位、配合默契的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)公司制度化管理、程序化運(yùn)作、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、人文化關(guān)懷的發(fā)展方針。

麥樂公司堅(jiān)持把顧客和加盟商放在優(yōu)先位，全心全意為顧客和加盟商提供優(yōu)質(zhì)的快餐產(chǎn)品系列服務(wù)。科學(xué)的管理、持續(xù)的改進(jìn)、提供安全、健康的食品及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿足顧客日益提高的生活需求，以專業(yè)化的管理贏得廣大顧客的信賴。

立足國內(nèi)快餐領(lǐng)域，成為大眾快餐領(lǐng)軍企業(yè)，實(shí)現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營的、新的、現(xiàn)代的、健康的麥樂噢滿分品牌。讓每一位走進(jìn)噢滿分的顧客體驗(yàn)到真正健康、美味的產(chǎn)品，熱情、細(xì)心、周到的服務(wù)和文明、舒適、溫馨的就餐環(huán)境。為每一位員工提供人生的事業(yè)的平臺(tái)，讓顧客、員工和企業(yè)獲得共贏。