企業(yè)文化，本質(zhì)上是人性的文化

從某種意義上說，它是企業(yè)家、管理者和引路者的文化

任何一個企業(yè)的引路者，無論他是否真的知道企業(yè)文化能否對企業(yè)的發(fā)展起到積極的作用，都是在自覺或不自覺地建設(shè)自己的企業(yè)文化，弘揚自己的價值觀和經(jīng)營理念，培養(yǎng)自己的企業(yè)精神，為了激發(fā)職工的積極性，鼓舞他們的士氣

小企業(yè)看老板，中型企業(yè)看管理，大企業(yè)看文化

也就是說，小企業(yè)以人為本，中型企業(yè)靠制度，大企業(yè)靠企業(yè)文化

河南世通糧食貿(mào)易有限公司作為一家擁有300多名員工的企業(yè)，始終倡導(dǎo)“以人為本、誠信經(jīng)營”的企業(yè)文化理念，實行人性化管理

公司努力培養(yǎng)員工的認(rèn)同感和歸屬感，使員工自覺地把自己的命運與企業(yè)的興衰聯(lián)系在一起；堅持人盡其才的原則，充分調(diào)動員工的積極性，充分發(fā)揮每個員工的潛能；企業(yè)文化理念的形成，造就了一支始終為公司發(fā)展著想、始終把企業(yè)利益放在首位的干部職工隊伍

“世通精神”就是員工為人正直，從不計較個人得失，不損害公司利益，主動到基層去，主動干苦活、干臟活、干苦活，不分條件、不計酬，精神抖擻、朝氣蓬勃，充分發(fā)揮他們的潛能，這就是“世通精神”

正是這種“世通精神”使企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

企業(yè)發(fā)展在短短的十年時間里，世通公司的總資產(chǎn)從初的100萬元發(fā)展到現(xiàn)在的2億多元，從4人發(fā)展到現(xiàn)在的350人，從沒有工業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在有3個直屬糧庫和1個大型糧庫股份制企業(yè)

一個有好人的企業(yè)，就是要創(chuàng)造一個能被全體員工真心認(rèn)可的核心價值觀，一顆能爭取進(jìn)一步提升員工努力工作的心，一個能爭取進(jìn)一步提升企業(yè)業(yè)績持續(xù)提升、積極推動組織創(chuàng)立發(fā)展的環(huán)境、企業(yè)文化

一個沒有合格的企業(yè)文化的企業(yè)，似乎沒有靈魂，沒有光來引路企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展

因此，企業(yè)不可能獲得持續(xù)發(fā)展的動力

河南世通食品有限公司成立于2003年7月6日

經(jīng)營范圍包括收購、儲存、加工、銷售豆制品、豆制品（非發(fā)酵豆制品）及相關(guān)包裝制品、冷凍制品

公司豆制品全部采用日本現(xiàn)代生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)，生產(chǎn)技術(shù)全部來自日本

目前，我們的產(chǎn)品包括蠶絲豆腐、豆?jié){、老豆腐、四季小油坊、薄威尼斯人、武鄉(xiāng)豆腐干、白豆腐干、禪蘇雞等

其中，“世通”牌絲豆腐和豆?jié){已綠色發(fā)展中心綠色認(rèn)證

蠶絲豆腐榮獲河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品稱號，五香豆腐干獲農(nóng)博會金獎

公司擁有ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證和QS認(rèn)證，鄭州市各門店和省級雙匯門店均設(shè)有產(chǎn)品銷售專柜

世通食品嚴(yán)格按照綠色食品標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)

“世通”牌綠色手摘大豆用于生產(chǎn)

360米深井礦泉水被提取

混凝劑等輔料達(dá)到食用標(biāo)準(zhǔn)

世通食品以其口感好、質(zhì)量好、干凈衛(wèi)生等特點，成為河南省的豆制品

公司堅持“以人為本，弘揚大豆文化，倡導(dǎo)健康，奉獻(xiàn)社會”

讓每個人都有健康，讓健康代代相傳

公司愿與各界朋友攜手共進(jìn)，共創(chuàng)未來！