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斯帝爾衣柜加盟

  • 投資金額:5-10萬元 費(fèi)用明細(xì)
  • 所屬行業(yè): 家居用品 >衣柜
  • 企業(yè)名稱: 深圳市斯帝爾家具有限公司
  • 加盟人群: 80后創(chuàng)業(yè)、白領(lǐng)、自主創(chuàng)業(yè)者、
  • 門店總數(shù): 928
  • 品牌關(guān)注: 2576
  • 項目收藏: 2576
  • 2949人: 覺得有用
  • 經(jīng)營范圍: 一般經(jīng)營項目是:實驗室家具工程、辦公家具工程、船舶家具工程、學(xué)校家具工程、餐廳家具工程、存儲家具、辦公家具、實驗室家具、船舶家具、學(xué)校家具、餐廳家具、辦公鋼制家具、塑膠配料、五金制品、辦公用品、家具及其配件的技術(shù)開發(fā)、設(shè)計及銷售;國內(nèi)貿(mào)易;貨物及技術(shù)進(jìn)出口。,許可經(jīng)營項目是:實驗室家具工程、辦公家具工程、船舶家具工程、學(xué)校家具工程、餐廳家具工程、存儲家具、辦公家具、實驗室家具、船
  • 總部地址 廣東省深圳市龍華新區(qū)民治街道民治大道牛欄前大廈11樓C1103
  • 門店分布 加盟電話

項目咨詢熱線

0755-28187182

斯帝爾衣柜企業(yè)信息:

品牌名稱 斯帝爾衣柜 全國門店數(shù) 928家
注冊資本 50萬元人民幣人民幣 成立日期 2011-05-16
登記狀態(tài) 存續(xù) 公司類型 有限責(zé)任公司
所屬省份 廣東 所屬城市 深圳市
所屬公司 深圳市斯帝爾家具有限公司 官網(wǎng)網(wǎng)址
公司地址 廣東省深圳市龍華新區(qū)民治街道民治大道牛欄前大廈11樓C1103
經(jīng)營范圍 一般經(jīng)營項目是:實驗室家具工程、辦公家具工程、船舶家具工程、學(xué)校家具工程、餐廳家具工程、存儲家具、辦公家具、實驗室家具、船舶家具、學(xué)校家具、餐廳家具、辦公鋼制家具、塑膠配料、五金制品、辦公用品、家具及其配件的技術(shù)開發(fā)、設(shè)計及銷售;國內(nèi)貿(mào)易;貨物及技術(shù)進(jìn)出口。,許可經(jīng)營項目是:實驗室家具工程、辦公家具工程、船舶家具工程、學(xué)校家具工程、餐廳家具工程、存儲家具、辦公家具、實驗室家具、船
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斯帝爾衣柜品牌介紹:

深圳市斯帝爾有限公司是辦公家具、實驗室家具、船舶家具、海事家具、鋁合金家具、學(xué)校家具、超市家具、宿舍家具、圖書館家具、展示架、辦公桌、文件柜、通風(fēng)柜、氣瓶柜、實驗桌、投幣鎖柜、密碼柜、儲物柜、臺底柜、折疊桌、圖書架、書車、密集柜等產(chǎn)品專業(yè)生產(chǎn)加工的有限責(zé)任公司,公司總部設(shè)在龍崗區(qū)龍西村富民路221號,深圳市斯帝爾有限公司擁有完整、科學(xué)的質(zhì)量管理體系。深圳斯帝爾家具有限公司的誠信、實力和產(chǎn)品質(zhì)量獲得業(yè)界的認(rèn)可。歡迎各界朋友蒞臨深圳市斯帝爾家具有限公司參觀、指導(dǎo)和業(yè)務(wù)洽談。

斯帝爾衣柜獲得了多項技術(shù)專利,產(chǎn)品的滑輪等核心五金部件品質(zhì)達(dá)到國際先進(jìn)水平;每年推出的數(shù)十款代表行業(yè)較新風(fēng)尚和潮流的新品,斯帝爾衣柜以獨特的高雅品味和藝術(shù)魅力,為消費(fèi)者打造一個舒適滿意家居空間的同時,更成為行業(yè)的風(fēng)向標(biāo)。斯帝爾衣柜完善的網(wǎng)絡(luò)體系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衣柜行業(yè)中的引路者,為斯帝爾衣柜建立了專業(yè)的服務(wù)體系。

斯帝爾衣柜在全國100多個城市建立了近200家高品味的品牌專賣店,營銷及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布各地,并以強(qiáng)勁的勢頭繼續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,成為業(yè)內(nèi)頗具影響力的一面旗子。在業(yè)界,斯帝爾以高性價比、為消費(fèi)者提供不凡品質(zhì)及更低價格而著稱。經(jīng)過多年的發(fā)展與革新,斯帝爾產(chǎn)品已具有多種不同風(fēng)格、覆蓋各個價格層次、形成自身品牌特色產(chǎn)品體系。

企業(yè)文化理念:

企業(yè)宗旨:一起成長,共享成功

我們與員工一同成長,實現(xiàn)員工對事業(yè)的追求,對自我的肯定與超越——為員工創(chuàng)造機(jī)會

我們與客戶一同成長,與客戶分享資產(chǎn)增值帶來的喜悅——為客戶創(chuàng)造價值

合作伙伴一同成長,資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ),強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、共筑輝煌

我們與社會一起成長,推動國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展,振興民族科技進(jìn)步——為社會創(chuàng)造效益

企業(yè)精神:創(chuàng)新務(wù)實敬業(yè)高效

創(chuàng)新是公司的靈魂,是事業(yè)發(fā)展永恒的原動力

講實話、出實招、辦實事、務(wù)實效

尊敬、尊崇自己的職業(yè),以尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè),視自己職業(yè)為天職

想到就做、立刻動手,迅速吸收、迅速轉(zhuǎn)變、迅速行動

經(jīng)營方針:

以市場為導(dǎo)向、以產(chǎn)品和銷售為龍頭、以品牌和服務(wù)為支撐、以技術(shù)研發(fā)為基礎(chǔ)

管理模式:

以人為中心。員工是公司的主人,工作是為了公司和個人一起成長,同時工作更好也是體現(xiàn)自己的價值

以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,從品德、能力和績效三個方面綜合評價員工

注重制度化、流程化、規(guī)范化建設(shè)

重視資源整合,包括技術(shù)資源、市場資源、人才資源

效率原則、滿意原則

我們的人才觀:

我們的人都是人才,不拘學(xué)歷、年齡

能夠推動公司發(fā)展、能夠為企業(yè)創(chuàng)造效益、把公司作為自己事業(yè)的人

人才是我們最寶貴的財富

人才推動公司的發(fā)展,公司的發(fā)展為員工的發(fā)展提供更廣闊的空間和更好的條件

以公司共同目標(biāo)和整體形象為前提,公司提倡個性發(fā)揮

追求有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、開放的心態(tài)、樂觀向上的精神

人力資源管理思路:

使命:建立一個學(xué)習(xí)型的組織,為所有希望有所做為的有能力的人才提供一個發(fā)揮他們才能的舞臺

職位分析、評估和薪資

能力模型和績效管理

核心團(tuán)隊管理和培養(yǎng)

人力資源需求和招聘策略

吸引和激勵優(yōu)秀人才充分發(fā)揮其潛力,是我們持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵;

適應(yīng)快速的變化,是互聯(lián)網(wǎng)時代對人才的客觀要求,只有堅持學(xué)習(xí)、不斷發(fā)展提高才能跟上時代發(fā)展的步伐。

公司行為準(zhǔn)則:

誠實待人,相互尊重

講究公德,遵紀(jì)守法

有效溝通,理解合作

主動配合,團(tuán)隊精神

解決問題,敢于決策

不斷創(chuàng)新,承擔(dān)責(zé)任

嚴(yán)謹(jǐn)求實,敬業(yè)精神

自我管理,職業(yè)道德

客戶第一,質(zhì)量為本

提高績效,節(jié)約成本

勇于進(jìn)取,自我發(fā)展

合作理念:團(tuán)隊至上互為主次

管理理念:文化的熏陶制度的約束

為人理念:誠實、勤奮、節(jié)儉

學(xué)習(xí)與成長理念:理念為本快速學(xué)習(xí)瞄準(zhǔn)定位快速成長

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