太陽雨集團(tuán)，始創(chuàng)于1999年，一家全球化的清潔熱能公司，全球新能源企業(yè)500強(qiáng)。在中國(guó)，它是太陽能光熱行業(yè)A股主板上市公司，擁有國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心和CNAS國(guó)家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室。在全球，它是國(guó)際能源署太陽能區(qū)域供熱研究項(xiàng)目承擔(dān)單位、聯(lián)合國(guó)工業(yè)發(fā)展組織光熱產(chǎn)業(yè)與技術(shù)研發(fā)基地。太陽雨集團(tuán)專注清潔熱能20年，倡導(dǎo)綠色、低碳、環(huán)保的生態(tài)理念，為全球100多個(gè)國(guó)家及地區(qū)提供清潔熱能系統(tǒng)解決方案，成就清潔熱能專家。

太陽雨清潔熱能系統(tǒng)，是以太陽能、空氣能、燃熱能、地?zé)崮?、生物質(zhì)能、電能等多種清潔能源作為熱能來源，依托太陽雨智能控制平臺(tái)，形成多能互補(bǔ)集成系統(tǒng)。這套系統(tǒng)既能最大化利用清潔能源大幅降低運(yùn)行成本，又能實(shí)現(xiàn)全天候的舒適使用。通過對(duì)能源的梯級(jí)利用，從而更高效地解決家用、商用、工農(nóng)業(yè)用等各領(lǐng)域熱水、采暖、制冷需求。高標(biāo)準(zhǔn)為廣大用戶提供全方位、泛能化、一站式清潔熱能系統(tǒng)解決方案。

太陽雨集團(tuán)以科技和自然能源為起點(diǎn)，通過我們的產(chǎn)品與服務(wù)，讓陽光更燦爛，水更潔凈，空氣更清新，生活更美好。讓我們的產(chǎn)品和服務(wù)覆蓋用戶更廣的生命周期和更豐富的生產(chǎn)、生活場(chǎng)景，讓天下百姓宜居有道，讓陽光照進(jìn)每個(gè)家庭。

太陽雨凈水機(jī)企業(yè)文化

企業(yè)使命：通過我們的產(chǎn)品和服務(wù)，讓陽光更燦爛、空氣更清新、水更潔凈，生活更美好。

企業(yè)愿景：創(chuàng)世界名牌，做百年企業(yè)。

核心價(jià)值觀：開放、包容、協(xié)同、共贏。

工作作風(fēng)：注重細(xì)節(jié)，追求完美。

企業(yè)作風(fēng)：快速反應(yīng)，效率為先。

企業(yè)發(fā)展觀：健康可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)觀：創(chuàng)造性地為客戶提供有價(jià)值的服務(wù)。

企業(yè)責(zé)任觀：關(guān)愛自然關(guān)愛生命以人為本至于至善。

企業(yè)行為觀：細(xì)節(jié)決定成敗思路決定出路。

企業(yè)人才觀：人人是人才能者上庸者下平者讓。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)觀：溝通要有說服力，能力要有征服力，人格要有影響力。

企業(yè)質(zhì)量觀：1%的質(zhì)量缺陷，是用戶100%的災(zāi)難。

企業(yè)研發(fā)觀：用戶的難題，就是我們開發(fā)的課題。

企業(yè)營(yíng)銷觀：先賣信譽(yù) 后賣產(chǎn)品。

企業(yè)效益觀：一次性做好的成本最低。

太陽雨凈水機(jī)品牌故事

創(chuàng)業(yè)篇

1993年，懷揣夢(mèng)想，已過而立之年的徐新建在眾人都不理解、不支持的情況下，毅然扔掉了手里的鐵飯碗，離開國(guó)營(yíng)東辛農(nóng)場(chǎng)機(jī)電科下海經(jīng)商，搞起了電器設(shè)備的安裝生意。通過自己的努力以及之前領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助，短短一年時(shí)間，電器安裝公司的經(jīng)營(yíng)狀況已經(jīng)非常不錯(cuò)。此時(shí)的徐新建雖說已吃穿不愁，但他心里清楚，這個(gè)很難會(huì)成為自己持久的事業(yè)。 1995年的一天，他應(yīng)朋友的熱情邀請(qǐng)去朋友家里玩，朋友不無得意地向他展示自己剛買的寶貝：“我家裝了一臺(tái)好東西，只要太陽一曬，打開龍頭就直接可以有熱水?！毙煨陆ú幌嘈?，就跑去看個(gè)究竟，結(jié)果不小心被急涌而出的熱水燙了一下?？s回手，徐新建一邊撫摸著被燙著的手，心想：?jiǎn)渭円揽刻柟饩湍艹鰺崴?想著，想著，他暗暗地笑了起來，這不正是自己一直在找的機(jī)會(huì)嗎?徐新建意識(shí)到，這是一個(gè)好產(chǎn)品，有陽光就有熱水，節(jié)能，環(huán)保，這將是一個(gè)不錯(cuò)的產(chǎn)業(yè)，而且是一個(gè)可持續(xù)的事業(yè)。下定決心后，他當(dāng)時(shí)就拿出10萬元積蓄，再加上10萬元貸款，開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路。他在日后也進(jìn)一步提出：“太陽能產(chǎn)業(yè)是一個(gè)可以讓我們?yōu)橹畩^斗終身的產(chǎn)業(yè)，是一個(gè)惠及子孫后代的產(chǎn)業(yè)，投身這個(gè)產(chǎn)業(yè)，我們感到無比自豪!”

誠信篇

1999年，創(chuàng)立初期，太陽雨當(dāng)年就賣掉了七八千臺(tái)熱水器。徐新建感覺自己就像是每天沐浴在陽光里，心情那叫一個(gè)舒暢。當(dāng)時(shí)，第一批客戶竟然一次訂了一整車貨，一車貨有70臺(tái)。徐新建非常興奮，覺得產(chǎn)品終于可以批量生產(chǎn)了，所以當(dāng)老父親剛在上海做完手術(shù)，他就從上海跑回連云港，組織人員開始擴(kuò)大規(guī)模，批量生產(chǎn)?？烧l也沒有想到，幾個(gè)月之后，這個(gè)客戶又把所有的熱水器退了回來。隨后，質(zhì)量投訴電話接二連三，這一切給這個(gè)立足未穩(wěn)的小企業(yè)罩上了濃重的陰影。人心開始動(dòng)搖：怎么辦?所有人都把目光投向了當(dāng)家人徐新建。太陽雨，還沒來得及品味成功的喜悅，就一下子被推到了生死存亡的懸崖邊緣。 “換，還是不換?”徐新建此時(shí)雖然冷靜，但內(nèi)心中充滿了糾結(jié)與煎熬：產(chǎn)品出了問題，要么召回，賠償用戶，要么像當(dāng)時(shí)有些企業(yè)一樣，一走了之，不承擔(dān)任何責(zé)任?？墒沁@樣一來，以后我們又該如何在市場(chǎng)上立足?經(jīng)過仔細(xì)地權(quán)衡，徐新建一聲令下：“換!” 召回工作隨后逐步展開，這樣做的直接后果是讓太陽雨這一年的努力幾乎全部付之東流：年底粗略統(tǒng)計(jì)，虧損近十萬元，部分員工不理解，看不到希望，選擇離開。這是這個(gè)太陽能小廠面臨的成立以來最大的危機(jī)。徐新建咬著牙，堅(jiān)持把3000多臺(tái)問題產(chǎn)品悉數(shù)召回。這讓徐新建重新認(rèn)識(shí)到產(chǎn)品質(zhì)量的重要，對(duì)技術(shù)的渴求被喚醒。正是這次事件，為日后太陽雨與北京大學(xué)、中科院等科研院所展開專家級(jí)合作，簽約世界鍍膜之父——哈丁博士奠定了道路。然而，也正是因?yàn)檫@件事，太陽雨贏得了誠信的口碑，以前要求退貨的經(jīng)銷商成了企業(yè)最忠誠的合作伙伴。到2000年，太陽雨奇跡地實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，邁上了穩(wěn)健快速的發(fā)展軌道。 編制按：經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)初期的挫折，“誠信”成為太陽雨的創(chuàng)業(yè)精神和核心價(jià)值觀的一部分，成為太陽雨人血脈中的DNA，太陽雨在誠信的道路上，與客戶一起，風(fēng)雨同行。也正是因?yàn)檫@一“砸“，對(duì)誠信的恪守成為太陽雨與消費(fèi)者、與經(jīng)銷商之間的紐帶。

責(zé)任篇

在公司，我們有一個(gè)秘密的小食堂。每天，一些特殊的客人會(huì)準(zhǔn)時(shí)地來到這個(gè)位于公司食堂后廚的小包間。她們有的步履蹣跚，有點(diǎn)看起來卻還是那么充滿活力，唯一的共同點(diǎn)，她們都是孕婦，臉上時(shí)刻洋溢著幸福的微笑和柔性的光輝的一群人。在這個(gè)小小的房間里面，她們享受著特權(quán)——大廚們每天會(huì)精心地為她們準(zhǔn)備各種不同的營(yíng)養(yǎng)午餐。說到這個(gè)小食堂，時(shí)間還得往前倒推幾年。隨著公司的發(fā)展壯大，很多年輕人加入到這個(gè)大家庭，企業(yè)在不斷年輕化的同時(shí)，也遇到了一些問題，比如吃飯的問題。在公司二廠，這個(gè)問題有其顯得突出，所以當(dāng)時(shí)我們不得不從11點(diǎn)開始按照工作性質(zhì)采取分批的形式就餐，但即使這樣有時(shí)候排隊(duì)也是在所難免的。公司來了大批年輕人，因此，我們也就經(jīng)常能看到很多的準(zhǔn)媽媽，她們站在食堂排隊(duì)打飯的時(shí)候，總是會(huì)讓我們感覺到那么地不協(xié)調(diào)。后來，有人提了合理化建議：能不能讓孕婦去自助餐廳吃飯?公司行政部收到建議后，迅速給領(lǐng)導(dǎo)反映這條合理化建議，當(dāng)即就得到同意，并建議在一樓后廚單獨(dú)開辟出一塊小包間，裝上空調(diào)，因?yàn)樽灾蛷d在二樓，對(duì)于孕婦而言，樓梯對(duì)于她們而言有些困難，加上自助餐廳人來人往也不太方便。后來，位于后廚的這個(gè)秘密小食堂就這樣建立起來，一批又一批的準(zhǔn)媽媽們?cè)谶@里享受著自己的特權(quán)，彼此交流著自己的幸福感受。

感恩篇

每年五月的第二個(gè)周日，這一天是母親節(jié)，也是我們公司特定的企業(yè)感恩節(jié)。在這一天，我們每個(gè)員工都會(huì)收到這份特殊的禮物——母親節(jié)感恩基金，公司鼓勵(lì)大家給自己的母親買一束鮮花或者其他禮物，在這一天好好地給母親一個(gè)溫暖的擁抱。這一天，也是我們的企業(yè)感恩節(jié)。具體這個(gè)傳統(tǒng)是從哪一年開始的，我們已經(jīng)記得不太清楚，但我們企業(yè)知道真正孝敬母親的人才是懂得感恩的人，只有懂得感恩的人，才更懂得如何去感受生活，享受家庭的和諧，事業(yè)才能獲得成功。公司每位員工都很珍惜來自公司的這份禮物，因?yàn)檫@種溫暖不僅在母親節(jié)這天會(huì)有，在我們的日常生活和日常工作中，用積極的人生態(tài)度，用負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度，更加主動(dòng)地去關(guān)心別人，關(guān)愛別人，這份簡(jiǎn)單的禮物才有了更高的升華。