沈陽大清寶泉礦泉水飲品制品有限公司成立于1993年，公司不斷壯大企業(yè)規(guī)模，拓寬發(fā)展平臺、引進國內(nèi)外先進生產(chǎn)設(shè)備，超凡的經(jīng)營理念，專業(yè)的營銷團隊，一躍成為東北地區(qū)行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)。大清寶泉桶裝水董事長李錫恵先生1999年提出"網(wǎng)絡(luò)管理、星級服務(wù)"，"把水點建到老百姓的家門口"，成為沈陽第一個建立水站模式的桶裝水生產(chǎn)企業(yè)。僅用兩年時間，大清寶泉一躍成為"沈陽市桶裝水知名品牌"!

2004年，全方位提升大清寶泉的品牌概念，從大力發(fā)展企業(yè)現(xiàn)代化管理模式到完善產(chǎn)品生產(chǎn)線，從一般礦泉水到水首長、水悟人生泡茶水、小分子水、以及長白山火山巖礦泉水等，從滿足大眾消費到做特色產(chǎn)品、滿足客戶個性化需求，從不斷擴大和鞏固水站規(guī)模和檔次，到產(chǎn)品走超市、進校園，大清寶泉真正實現(xiàn)了歷史性的跨越，水站網(wǎng)絡(luò)規(guī)模目前已達到近400家，以1000萬桶的年銷量穩(wěn)居沈陽市場的頭把交椅。現(xiàn)代化的管理、零距離的服務(wù)和真誠的心，大清寶泉贏得了市場，贏得了消費者的心!

在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的過程中，大清寶泉始終以科技為本，靠質(zhì)量取勝。現(xiàn)在，大清寶泉公司配備全國一流的水處理、生產(chǎn)和灌裝設(shè)備，采用國內(nèi)一流技術(shù)，從細(xì)節(jié)做起，確保產(chǎn)品質(zhì)量無隱患。源水通過衛(wèi)生級無菌水箱進入到多介質(zhì)過濾器A和活性碳過濾器，再經(jīng)過精密過濾器進一步過濾進入超濾，成為成品水后進入到無菌水罐，通過臭氧混合塔殺菌后進行灌裝。

在安全潔凈的基礎(chǔ)上，充分保持了原水中的鈣、鎂、鉀、鍶等天然有益的礦物質(zhì)及微量元素，保持天然礦泉水的原生態(tài)。 "用良心做健康的水，為子孫后代負(fù)責(zé)!"這句樸實的話語，包含了大清寶泉的全部信仰與謙卑。二十多年來，大清寶泉一直沒有停下發(fā)展的腳步?？鬃诱f："智者樂水。"大清寶泉的20年，樂在善利萬物，樂在博雨遠航，樂在行有所矩，樂在心有大道!

品牌故事：

大清寶泉水廠廠區(qū)，位于古新樂遺址旁邊的陵西龍脈上，這里樹木參天，綠蔭覆蓋，遠離塵世，遠離污染，長期處于天然野生狀態(tài)。

據(jù)遼寧滿族經(jīng)濟文化發(fā)展協(xié)會常務(wù)副會長愛新覺羅?德崇(努爾哈赤十一世孫)和中國清宮史學(xué)會會長支運亭先生在《大清寶泉――清朝皇家園林水源考證》中介紹，大清寶泉水廠現(xiàn)址位于"陵西下坎子(滿語噶柵)村，此地當(dāng)屬青、白樁之間的皇家園林內(nèi)"。據(jù)史料記載：皇太極于1626年秋在帶領(lǐng)文武群臣圍獵時發(fā)現(xiàn)此泉，賜名隆業(yè)泉。

1643年，皇太極駕崩，順治即位，選定在隆業(yè)泉邊建昭陵。同時改隆業(yè)泉為"大清寶貝之泉水"，后稱大清寶泉，為清皇室專用飲水。歷史稱此泉為關(guān)東第一泉，與北京玉泉山泉并稱為清朝兩大皇家名泉。日本侵略沈陽后，霸占此泉立碑"日本泉水"，在此修建水廠也就是今天的北陵水源地(此水供日本僑民專用)。

新中國成立后，大清寶泉被國家確定為一級保護水源。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人毛澤東、劉少奇、周恩來、陳云等來沈視察先后飲用過此水。改革開放后，沈陽市自來水總公司引起進美國技術(shù)和水處理設(shè)備，成立大清寶泉礦泉水飲品制品有限公司。產(chǎn)品以桶裝水、瓶裝水為主面向市場，面向廣大消費者。

企業(yè)文化：

企業(yè)愿景：讓我們幸福而有尊嚴(yán)的活著。

企業(yè)使命：帶出一批生命價值有所不同的人。

企業(yè)靈魂：用良心做健康的水，對子孫后代負(fù)責(zé)。

企業(yè)核心：愛，我們是愛的傳播者。

辦事風(fēng)格：做事不是為做完，是為做好，提供結(jié)果，創(chuàng)造價值。

工作作風(fēng)：知道要用做到去換。

用人理念：優(yōu)秀的人才是資產(chǎn)，平庸的人員是負(fù)債，讓我們共同實現(xiàn)夢想。

決策理念：不為發(fā)生做反應(yīng)，只為結(jié)果去行動。(理性的思維，感性的工作)

薪資理念：有成果就有報酬，無成果就是恥辱。

協(xié)作理念：一切都是我的錯，認(rèn)錯是對的開始。

工作態(tài)度：誓做柱子，不作蛀蟲。

做事原則：只有行動力超強的人才能成功，go，go，go。

競爭理念：給庸者以燙紅的鐵板，給能者以廣闊的藍天， 給人才以沒有"天花板"的舞臺。

工作理念：無功便是過，平庸就是錯，有為就有位，無為必讓位。

管理理念：領(lǐng)導(dǎo)有情，管理無情，制度絕情。

質(zhì)量理念：質(zhì)量是企業(yè)生存之基，發(fā)展之本。