公司旗下九大職能部門，從營(yíng)運(yùn)管理、企化招商到教育培訓(xùn)、售后服務(wù)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等，形成了完善的現(xiàn)代企業(yè)構(gòu)架。公司的營(yíng)銷模式和強(qiáng)大的文化凝聚力將全體員工鑄成一支具戰(zhàn)斗力，具開拓協(xié)精神，具榮譽(yù)感和使命感的不凡團(tuán)隊(duì)。

公司在長(zhǎng)期激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，總結(jié)出了一套靈活的營(yíng)銷模式，徹底擺脫了廠商銷售策略的條條框框，迎合市場(chǎng)現(xiàn)狀，不斷創(chuàng)立銷售思路。并保持著不急不躁的心態(tài)，扎實(shí)穩(wěn)步地做好集團(tuán)整個(gè)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的每個(gè)細(xì)節(jié)。從而在經(jīng)濟(jì)和經(jīng)驗(yàn)上壯大了公司的實(shí)力。

立足對(duì)市場(chǎng)、消費(fèi)的深刻理解，安迪公司利用自身龐大的市場(chǎng)采購(gòu)體系以及產(chǎn)品研發(fā)體系，面向國(guó)內(nèi)外，歷時(shí)五年，對(duì)加工、生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行地毯式梳理，篩選工廠 (公司)，繼而建立緊密型、互補(bǔ)型的兩邊關(guān)系，創(chuàng)建了龐大的產(chǎn)品資源庫(kù)和應(yīng)勢(shì)而動(dòng)的國(guó)內(nèi)外物流供應(yīng)體系，形成堅(jiān)固的產(chǎn)品金字塔，并以國(guó)內(nèi)外連鎖加盟體系導(dǎo)入大陸市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)消費(fèi)對(duì)接。

憑借多年的市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，依靠總部雄厚的規(guī)模、實(shí)力的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，傾力打造集稀奇古怪用品展示、體驗(yàn)、互動(dòng)、娛樂、銷售于一體的終端平臺(tái)，讓稀奇古怪用品在這里與消費(fèi)者直接溝通，實(shí)現(xiàn)從生產(chǎn)到消費(fèi)的一線貫通。

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