喜盈門人認(rèn)為“大的誠信就是為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)”。誠信就是產(chǎn)品的“護(hù)照”。有了這本“護(hù)照”，企業(yè)可以通行天下，沒有這本“護(hù)照”，則將寸步難行。1998年，喜盈門就了iso9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證，在生產(chǎn)中嚴(yán)格按照國際標(biāo)準(zhǔn)建立健全的質(zhì)量管理體系，提高/增加從原料進(jìn)廠到產(chǎn)品出廠的每道工序、每個(gè)環(huán)節(jié)都處于動(dòng)態(tài)受控狀態(tài)。依靠“誠信為本”、“喜盈門”產(chǎn)品連續(xù)15年成為中南海、中共辦公廳、辦公廳等單位的產(chǎn)品，成為2000年悉尼奧運(yùn)會(huì)和2004年雅典奧運(yùn)會(huì)專用毛巾產(chǎn)品的定點(diǎn)廠家，并被紡織總會(huì)授予“質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)。只有誠信才能引得更多的客戶，企業(yè)才能得到發(fā)展，職工的生活水平才能提高，顧客的滿意度決定了企業(yè)員工的滿意度。喜盈門集團(tuán)也同樣用誠信理念面對(duì)社會(huì)和相關(guān)企業(yè)，如喜盈門集團(tuán)嚴(yán)格遵守銀行有關(guān)的金融制度，充分利用每一筆資金，爭取以小的支出獲得大的效益，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)償還銀行的各項(xiàng)款項(xiàng)，無一不良記錄。

的傳統(tǒng)文化講“義”，不能見利忘義。喜盈門強(qiáng)調(diào)與相關(guān)企業(yè)和機(jī)構(gòu)合作雙贏。把自己的對(duì)手也看作朋友，敞開胸懷，讓各個(gè)毛巾企業(yè)到喜盈門參觀學(xué)習(xí)。當(dāng)相關(guān)企業(yè)發(fā)生困難時(shí)，喜盈門盡其所能，加以援手。因此，在喜盈門的發(fā)展中也得到了相關(guān)企業(yè)和機(jī)構(gòu)的支持和幫助。對(duì)此，喜盈門人常懷感激之心。

供應(yīng)商、經(jīng)銷商和債權(quán)人是喜盈門的戰(zhàn)略合作伙伴，重合同、講信用是基本的“義”。在集團(tuán)內(nèi)部，喜盈門集團(tuán)推行情感管理，使嚴(yán)格地管理制度建立在道德情感層面上。

發(fā)展企業(yè)事關(guān)各個(gè)方面，但作為股份制企業(yè)必須對(duì)股東負(fù)責(zé)。股東是企業(yè)的所有者。贏利，使企業(yè)健康、快速、持久地發(fā)展，全面、公正、按時(shí)提供信息和財(cái)務(wù)狀況是我們的義務(wù)。是企業(yè)道德底線。

員工是企業(yè)的主體。正是由于喜盈門人的團(tuán)結(jié)拼搏，才使喜盈門得以蓬勃發(fā)展。而企業(yè)發(fā)展也為員工的自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)提供了提高/增加，人格得到尊重，勞動(dòng)得到承認(rèn)，個(gè)人發(fā)展得到空間。企業(yè)昌盛，員工富足。喜盈門將在企業(yè)高速發(fā)展同時(shí)使員工生活不斷提高。

服務(wù)人民是喜盈門集團(tuán)直接的經(jīng)營宗旨。

人民是大的概念，作為企業(yè)，首先要不斷滿足消費(fèi)者的需求，這是喜盈門集團(tuán)組織生產(chǎn)的中心。同時(shí)，企業(yè)還要為更多的人提供就業(yè)機(jī)會(huì)，使他們個(gè)人和家庭得以安寧幸福。喜盈門集團(tuán)的事業(yè)發(fā)展以后，又以各種方式關(guān)心需要幫助的群體，如參加各種善舉義舉，1980年以來共向社會(huì)捐贈(zèng)5000萬元。