昱璐加盟介紹

品牌的成功是一個(gè)任重且道遠(yuǎn)的過(guò)程。它不僅追求品質(zhì)上的很好，而且著重于其內(nèi)涵的孕育與發(fā)展。當(dāng)今的時(shí)代，是一個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代，無(wú)論是從經(jīng)濟(jì)或者是文化教育上。昱璐在本著高品質(zhì)的基礎(chǔ)上，給品牌賦予了一種文化和知識(shí)的內(nèi)涵：昱璐------送給孩子們一個(gè)全新的太陽(yáng)！在陽(yáng)光普照的金色大地上，孩子們茁壯的成長(zhǎng)……昱璐所倡導(dǎo)的是給孩子一個(gè)美好的童年世界，同時(shí)引導(dǎo)孩子學(xué)會(huì)一種生活方式，懂得一些做人的道理。

在公司內(nèi)部，勤思考、勤觀(guān)察、勤研究、勤改進(jìn)、努力工作、勤奮學(xué)習(xí)是公司領(lǐng)導(dǎo)一貫主張的學(xué)習(xí)和工作態(tài)度，只有端正態(tài)度才能創(chuàng)立；才能先進(jìn)；才能有膽量去嘗試，考慮多好、多成熟，如果不去嘗試，就不會(huì)有成功，為此公司建立了每周例會(huì)制度、全體導(dǎo)購(gòu)、店長(zhǎng)、業(yè)務(wù)人員、部門(mén)經(jīng)理每月一次服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售技巧、服裝展示、服裝色彩搭配、店鋪陳列、面料知識(shí)等課程的內(nèi)部培訓(xùn)，由公司總經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、不錯(cuò)業(yè)務(wù)人員、不錯(cuò)店鋪導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳授，并不定期地重金聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)公司的講師給昱璐公司全體員工進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理知識(shí)的培訓(xùn)，從而大大地提高了公司的管理人員及導(dǎo)購(gòu)的業(yè)務(wù)素質(zhì)及服務(wù)意識(shí)。