小飲時(shí)代隸屬于四川小時(shí)代貿(mào)易有限公司座落在占地236畝，總建筑面積31萬平方米的成都高新西區(qū)匯都總部園，容積率僅為1.48，綠化率30%。是城西具有規(guī)模的企業(yè)集群化總部基地。公司以小飲時(shí)代奶茶的推廣、研發(fā)、加盟為主營業(yè)務(wù)。雄厚的總部實(shí)力，上千平米的辦公面積,舒適的辦公環(huán)境，一支充滿活力、充滿激情、年輕優(yōu)秀的核心團(tuán)隊(duì)。

更有一只熱衷于產(chǎn)品研發(fā)、推廣銷售、活動(dòng)策劃、店面營運(yùn)、倉儲(chǔ)物流和售后服務(wù)的強(qiáng)大高素質(zhì)人才隊(duì)伍，為全國各地的加盟商保駕護(hù)航。我們的品牌“小飲時(shí)代”商標(biāo)已經(jīng)是中國國家商標(biāo)局的正式商標(biāo)，受法律保護(hù)。加盟就是選擇后期的一個(gè)利潤保障，保障越大。未來市場(chǎng)抵御風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)就越大，利潤才會(huì)更持久。

小飲時(shí)代強(qiáng)大的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)不同的加盟商制定不同的服務(wù)計(jì)劃，解決加盟商在創(chuàng)業(yè)道路上面的不同問題。奶茶有著悠久的歷史，更早的奶茶就是牛奶與茶的簡單融合，飲用時(shí)僅有奶氣茶香。很早以前中國、印度、英國、新加坡、馬來西亞、以及臺(tái)灣、香港、澳門等地就有飲用奶茶的習(xí)慣，且品種多樣、風(fēng)格各異。

行業(yè)前景：

隨著中國人們生活節(jié)奏的加快，物質(zhì)文化水平的提高，快餐式食品越來越受到人們的青睞，生活質(zhì)量的提高使他們對(duì)飲食產(chǎn)品的口感要求更高，于此同時(shí)人們對(duì)飲食健 康要求也更高。更注重品質(zhì)，小飲時(shí)代飲品研發(fā)中心始終堅(jiān)持“綠色，健康”為主的飲品理論核心。奶茶作為全世界都很流行的新口味時(shí)尚產(chǎn)品受到了廣大消費(fèi)群體特別是 十五至三十歲這一年輕群體的喜愛。我們堅(jiān)持各個(gè)季度推出新品，幫助加盟商提升營業(yè)額。

奶茶是奶與茶完美的結(jié)合.據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)中國飲料年產(chǎn)量以超過20%的速度在遞增，飲料市場(chǎng)以成為中國食品行業(yè)中發(fā)展速度飛快的市場(chǎng)之一。世界茶飲料以 17%的年增長速度遞增，被譽(yù)為新時(shí)代的的飲料而風(fēng)靡世界。自古以來民以食為天，對(duì)于擁有十三億人口的中國而言，茶飲品可謂是擁有一個(gè)巨大而永恒的市場(chǎng)。

發(fā)展理念：

人才是企業(yè)發(fā)展之本、競爭之基。我公司把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提，把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準(zhǔn)則，把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務(wù)。

一、人盡其才，才盡其用

小飲時(shí)代秉承以人為本的企業(yè)經(jīng)營理念，堅(jiān)持用廣闊的發(fā)展前景凝聚人，用美好的事業(yè)目標(biāo)激勵(lì)人。通過建立科學(xué)有效的人才機(jī)制，營造積極良好的人才成長環(huán)境，致力于為每一位員工提供一個(gè)充分施展才華的舞臺(tái)，并通過不斷創(chuàng)造個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)，讓各類人才都擁有獲取成功、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)遇和平臺(tái)。此外，我公司堅(jiān)持尊重人才、尊重創(chuàng)造的理念，不唯學(xué)歷重能力，不唯文憑重水平，用人看業(yè)績，看能力，看潛力。通過建立公平的競爭機(jī)制和良好的文化環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓員工愛其職而盡其能，做到人適其事，事適其人，人盡其才，才盡其用。

二、共同發(fā)展，共享成功

沒有員工的努力，就沒有企業(yè)的成功，沒有企業(yè)的成功，也不會(huì)有員工的成功。讓員工和企業(yè)共同成長，共同發(fā)展，是小飲時(shí)代一貫堅(jiān)持的人才發(fā)展觀。

以人為本---公司員工視為支撐企業(yè)的基本力量，實(shí)施人才戰(zhàn)略，致力建設(shè)一支充滿激情、懂業(yè)務(wù)、懂技術(shù)，會(huì)經(jīng)營能吃苦的有素質(zhì)的綜合性人才隊(duì)伍。鼓勵(lì)員工自學(xué)成才，自強(qiáng)自信。強(qiáng)化對(duì)員工培訓(xùn)教育，運(yùn)用各種工資分配鼓勵(lì)辦法 ，讓員工從公司中獲得安全感，歸屬感，成就感和生活經(jīng)濟(jì)保障，充分調(diào)動(dòng)和體現(xiàn)員工自我人生價(jià)值。

誠信做事---誠信應(yīng)成為公司和全體員工精神品質(zhì)的基本特征。誠信是公司員工的為人之本，做事之則，處事之道，以誠信精神經(jīng)營企業(yè)，做好公司每一份工作和每一件事。以樹立誠信為本，誠信為榮的企業(yè)形象和員工個(gè)人形象。