1、確保歐瑞特酒店相應(yīng)區(qū)域內(nèi)的獨家壟斷性經(jīng)營權(quán)益。

2、實施經(jīng)營管理支持，根據(jù)歐瑞特酒店加盟酒店經(jīng)營情況派人員駐地指導(dǎo)。

3、根據(jù)每家店的周邊市場分析，建立由點到面的完整的營銷方案。

4、提供信息支持，使歐瑞特酒店加盟連鎖店融入經(jīng)營中，充分了解來自公司的相應(yīng)計劃，酒店的發(fā)展、以及行業(yè)市場的趨勢與流行。

5、根據(jù)歐瑞特酒店加盟的實際經(jīng)營情況提供一定比例的媒體廣告投入。

6、通過歐瑞特酒店總部的訂房系統(tǒng)，24接待預(yù)訂。

7、由總部實行定期人員培訓(xùn)及考核，各個加盟連鎖店之間利用歐瑞特酒店加盟總部的人才培訓(xùn)系統(tǒng)實行“交叉培訓(xùn)”、“經(jīng)驗交流”。