一、開業(yè)前制定《傲勝按摩椅加盟店籌備進度計劃表》。

二、按開業(yè)前制定傲勝按摩椅加盟店的營銷方案并實施。

三、啟動培訓(xùn)體系。

四、店方管理人員在傲勝按摩椅公司督導(dǎo)帶領(lǐng)下執(zhí)行管理，并對店方人員進行深入、細致的管理過渡指引訓(xùn)練。

五、追蹤產(chǎn)品品質(zhì)，并修正品質(zhì)偏差。

六、追蹤管理體系的執(zhí)行情況。

七、顧客回訪，階段性市場調(diào)查。針對問題做出《SWOT報告》并實施。

八、出現(xiàn)核心人員流失，在24小時內(nèi)啟動緊急支援方案。

九、店方人員完全能夠獨立的帶店營運后，傲勝按摩椅公司督導(dǎo)人員返回總部。

十、營運督導(dǎo)的不定期巡店輔導(dǎo)，持續(xù)的訓(xùn)練和營銷策劃支持。