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  • 馨月匯月子會所產(chǎn)后恢復加盟
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馨月匯月子會所產(chǎn)后恢復加盟

  • 投資金額:30~50萬 費用明細
  • 所屬行業(yè): 母嬰幼兒 >產(chǎn)后恢復
  • 企業(yè)名稱: 馨月匯母嬰專護服務(wù)(上海)有限公司
  • 加盟人群: 自由創(chuàng)業(yè)、80后、90后
  • 門店總數(shù): 7
  • 品牌關(guān)注: 1056
  • 項目收藏: 1056
  • 5467人: 覺得有用
  • 經(jīng)營范圍: 母嬰月子照護服務(wù)、母嬰專護服務(wù)類職業(yè)技能培訓
  • 總部地址 上海自由貿(mào)易試驗區(qū)桃林路1160號
  • 門店分布 加盟電話

項目咨詢熱線

400-8811-616

馨月匯月子會所產(chǎn)后恢復加盟店全國地區(qū)分布詳情

品牌覆蓋省份 門店數(shù)量 門店分布占比(%) 門店覆蓋比例 考察門店地址
上海市 504家 4.8%
上海市康定路988號(近延平路)
云南省 420家 4%
昆明市月秀路(通匯大廈西北側(cè))
內(nèi)蒙古 272家 2.6%
赤峰市松州路與化肥街交匯處
北京市 445家 4.3%
北京市芳園西路3號
吉林省 220家 2.1%
長春市河南街道2388號吉林國文醫(yī)院住院部21樓
四川省 739家 7.1%
廣安市熙源路
天津市 235家 2.2%
天津市潞水華苑東門
寧夏 126家 1.2%
銀川市南環(huán)路
安徽省 791家 7.6%
阜陽市
山東省 803家 7.7%
煙臺市黃海路69號附近
山西省 667家 6.4%
運城市
廣東省 17家 0.2%
深圳市中心路(深圳灣段)3019號君尚3019七層(地鐵2號線登良站A出口)
廣西 674家 6.4%
北海市北京路110號明苑花園2號商鋪
新疆 168家 1.6%
巴音郭楞蒙古自治州
江蘇省 9家 0.1%
連云港市華中路131號附近
江西省 841家 8%
九江市旅游碼頭溢恒花園獨棟別墅18號
河北省 805家 7.7%
保定市南大街22號附近
河南省 3家 0%
新鄉(xiāng)市建新量販(行政路店)北200米
浙江省 7家 0.1%
臺州市萬昌中路1009號
海南省 52家 0.5%
海口市白水塘路與秀英大道交叉路口東南側(cè)(萬達廣場)
湖北省 13家 0.1%
武漢市梅林東路19號
湖南省 789家 7.5%
長沙市東二路27號東80米
甘肅省 2家 0%
張掖市南環(huán)路與西城河路交叉路口往東南約50米
福建省 7家 0.1%
寧德市玉翠路
貴州省 355家 3.4%
黔南布依族苗族自治州公園路43號附近
遼寧省 611家 5.8%
大連市永豐街76號
重慶市 591家 5.6%
重慶市北環(huán)路87號
陜西省 15家 0.1%
咸陽市渭陽西路南50米
青海省 21家 0.2%
西寧市
黑龍江省 268家 2.6%
哈爾濱市江北利民開發(fā)區(qū)南京路利民東四大街1號

馨月匯月子會所產(chǎn)后恢復加盟品牌介紹

馨月匯CAREBAY成立于2007年8月,上海為運營總部,是專業(yè)從事高端母嬰月子專護及其他母嬰相關(guān)延伸服務(wù)的機構(gòu),馨月匯母嬰專護月子會所融星級服務(wù)與專業(yè)護理為一體,開創(chuàng)了行業(yè)先河,是中國婦幼保健協(xié)會產(chǎn)后母嬰康復機構(gòu)管理委員會副理事長單位、中國保健協(xié)會理事單位、中國保健協(xié)會的母嬰保健研究基地,并獲得全國"母嬰專護服務(wù)"企業(yè)資質(zhì),目前為中國高端母嬰專護服務(wù)領(lǐng)先品牌,處于行業(yè)領(lǐng)先地位。

管理體系 公司采用集團化管理模式,具有嚴格的管理體系,統(tǒng)一的服務(wù)標準,系統(tǒng)的質(zhì)量控制,為每一位貴賓提供專業(yè)、規(guī)范、細致、溫馨的服務(wù),并立志成為客人滿意、員工自豪、行業(yè)領(lǐng)先、社會贊譽的中國母嬰健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的持續(xù)領(lǐng)跑者! 馨月匯理念 馨月匯的理念是“一個月關(guān)愛,一輩子關(guān)懷”,“老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼”是馨月匯的公司使命, “學習、傳承、傳遞”是馨月匯的員工精神!馨月匯視員工為公司的伙伴,公司在保持健康、贏利性增長的同時,愿意為努力付出的員工提供不斷成長的平臺與發(fā)展空間! 發(fā)展計劃 馨月匯員工發(fā)展計劃: 通過提供各類培訓機會,竭力幫助員工提高和發(fā)展技能,讓員工獲得“終身可被雇傭的能力”; 注重人才的挖掘和培養(yǎng),致力于員工的職業(yè)、事業(yè)和生活規(guī)劃; 實行外部招聘、內(nèi)部優(yōu)先的用人原則,鼓勵員工實現(xiàn)內(nèi)部提升和發(fā)展; 用人標準:良好的個人素質(zhì)、良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守、良好的職業(yè)技能; 薪資標準:領(lǐng)先行業(yè)標準,通過定期考核獲得晉升及調(diào)薪機會; 員工一經(jīng)錄用,將享受五險一金、帶薪年假、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金、節(jié)日福利、員工體檢、交通補貼、工作餐補貼、補充商業(yè)醫(yī)療保險等良好的福利待遇。

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