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蘇薩體驗(yàn)酒店加盟

投資金額：50-100萬元 費(fèi)用明細(xì)
所屬行業(yè)： 生活服務(wù) >酒店
企業(yè)名稱： 南京維羅納酒店管理有限公司
加盟人群： 自由創(chuàng)業(yè),大學(xué)生,80后
門店總數(shù)： 2472
品牌關(guān)注： 1285
項(xiàng)目收藏： 1285
1893人： 覺得有用
經(jīng)營范圍： 酒店類生活服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)營開展
總部地址 南京市雨花臺區(qū)軟件大道
門店分布加盟電話

項(xiàng)目咨詢熱線

02584511582

加盟區(qū)域：全國
品牌發(fā)源地：江蘇
是否區(qū)域授權(quán)：否
注冊資金：990萬

蘇薩體驗(yàn)酒店加盟店全國地區(qū)分布詳情

品牌覆蓋省份	門店數(shù)量	門店分布占比(%)	門店覆蓋比例	考察門店地址
上海市	41家	2%		上海市世茂廣場M層
云南省	1家	0%		昆明市君嶺賓館東北100米(藥嶺南路北)
內(nèi)蒙古	7家	0.3%		鄂爾多斯市無定河鎮(zhèn)巴圖灣
北京市	56家	2.8%		北京市良鄉(xiāng)鎮(zhèn)黃辛莊東里14號樓三單元101號
吉林省	23家	1.1%		白山市林苑路與長白山大街交叉口西南100米
四川省	2家	0.1%		甘孜藏族自治州新都橋鎮(zhèn)達(dá)熱下路342號
天津市	21家	1%		天津市S116(淶文線)
寧夏	22家	1.1%		銀川市西夏萬達(dá)廣場D區(qū)賀蘭山體育場南門斜對面19立方公寓
安徽省	116家	5.8%		六安市壹號公館
山東省	199家	9.9%		聊城市曙光街第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)往東200米
山西省	1家	0%		呂梁市臨泉鎮(zhèn)汽車站往北100米和平賓館樓底
廣東省	380家	19%		清遠(yuǎn)市岡溪路(連州市盛世都會公寓西南側(cè)約200米)
廣西	131家	6.5%		百色市同樂鎮(zhèn)興樂街城南移動(dòng)公司路口旁
新疆	2家	0.1%		阿克蘇地區(qū)團(tuán)結(jié)西路7-23號
江蘇省	44家	2.2%		南京市洪廟巷10號
江西省	2家	0.1%		上饒市廣信區(qū)寄家賓館
河北省	108家	5.4%		邢臺市新興西大街89號行安汽配城三樓
河南省	1家	0%		焦作市九鳳街(轉(zhuǎn)盤賓館南側(cè)約250米)
浙江省	132家	6.6%		紹興市環(huán)城西路與霞西路交叉口東150米
海南省	40家	2%		瓊海市興海北路(馬可波羅磁磚旁小路內(nèi)進(jìn)30米)
湖北省	113家	5.6%		襄陽市金臻大酒店
湖南省	1家	0%		長沙市芙蓉路賀龍?bào)w育館(近金源酒店)
甘肅省	67家	3.3%		平?jīng)鍪形髁鹤用憾假e館對面明蘭本草體驗(yàn)店
福建省	1家	0%		福州市錦江路(錦緣大酒店東北側(cè)約50米)
西藏	55家	2.7%		拉薩市八角街東孜蘇路一巷40號(瑪吉阿米餐吧旁)
貴州省	136家	6.8%		遵義市珍珠大道(昇輝醫(yī)院西北側(cè)約200米)
遼寧省	59家	2.9%		葫蘆島市東戴河新區(qū)濱海大道佳兆業(yè)小區(qū)四期一號樓116室
重慶市	53家	2.6%		重慶市北部新區(qū)湖彩路88號約克郡汀蘭2棟21樓
陜西省	190家	9.5%		漢中市西一環(huán)路與前進(jìn)西路交叉路口東北側(cè)
黑龍江省	1家	0%		牡丹江市綏芬河鎮(zhèn)鑫海賓館305室11-05

蘇薩體驗(yàn)酒店加盟品牌介紹

蘇薩體驗(yàn)酒店擁有一套成熟完善的包含開業(yè)選址、設(shè)計(jì)施工和管理運(yùn)營的體系。

一是酒店選址準(zhǔn)確化：結(jié)合酒店直營店選址，總結(jié)出了一套特有的選址系統(tǒng)，能夠準(zhǔn)確預(yù)判酒店發(fā)展趨勢;二是設(shè)計(jì)差異化、施工精細(xì)化：在之前近10年時(shí)間里，蘇薩體驗(yàn)酒店組建了屬于自己的設(shè)計(jì)施工團(tuán)隊(duì)。

從優(yōu)先家店開業(yè)至今，不斷創(chuàng)立酒店產(chǎn)品設(shè)計(jì)，現(xiàn)已升級至第三代酒店產(chǎn)品體系。

酒店房型設(shè)計(jì)方案已達(dá)到近千套。

施工精雕細(xì)琢，保質(zhì)保量，每個(gè)裝修環(huán)節(jié)都由業(yè)內(nèi)精英施工、指導(dǎo);三是運(yùn)營管理方面：酒店注重管理扁平化、工作務(wù)實(shí)化、人員精英化的理念。了解更多》》》

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