隨時時間的推移，現(xiàn)在逐漸變成了80、90后的奮斗主場，因為人們總是潛意識覺得年齡更大、經(jīng)歷更多的人做事更穩(wěn)妥，更值得信任，特別是在事業(yè)上，總覺得六七十年代的人經(jīng)歷的更多，更有想法。在80后備受看好的今天，他們適合創(chuàng)業(yè)嗎？適合開一家火鍋加盟店嗎？我們一起來分析一下。過去，時代為80后、90后貼上不靠譜、不穩(wěn)重的標(biāo)簽，但是，成為整個經(jīng)濟(jì)體系的支撐，80、90后的做事態(tài)度也逐漸被人們所認(rèn)可。

適合開一家火鍋加盟店嗎？

1、正年輕，跟上時代的潮流

火鍋行業(yè)雖然算是一個比較傳統(tǒng)的行業(yè)，但其迭代的速度非?？欤枰葱乱?、拼創(chuàng)意、拼實力，因此，對管理者也是有著一些不成文的要求。要是一個對新鮮事物有了解且接受度高的人；要是一個對潮流趨向有興趣、有研究的人；更要是一個勇于改變現(xiàn)狀的人。能做到這些，便能夠跟上行業(yè)發(fā)展的速度，更有可能碰撞出新穎的火花。而這些難能可貴的東西，都是現(xiàn)在的80后90后們所具備的特征，他們敢于接受新鮮事物、敢于涉獵自己不了解的知識面。

2、正年輕，經(jīng)營思維更開闊

通遠(yuǎn)門火鍋認(rèn)為，在有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的前提下，80后創(chuàng)業(yè)開火鍋店更具備經(jīng)營優(yōu)勢。他們思維更開闊，一件事他們能從不同方面提出不同的解決方案，選擇面更廣更靈活。而這些都是創(chuàng)業(yè)經(jīng)營者所必須具備的條件，無論是在店鋪的經(jīng)營、還是員工的管理方面，好的思維都會起到很大的作用。換個角度說，這也是情商的一部分體現(xiàn)。

3、正年輕，更熱血又干勁

業(yè)內(nèi)人都知道，做餐飲的老板們可能不需要太多的體力，但卻是十足的腦力活。要時時刻刻關(guān)注店面的經(jīng)營情況，現(xiàn)場發(fā)生的任何問題都要及時得以解決，更多的時候是在想辦法避免各種問題。同時，為了使店面有足夠的客源，還要結(jié)合各種節(jié)日策劃各種營銷活動，不但對經(jīng)營者的思維和觀察力要求高，更考驗?zāi)托暮透蓜?。?0后，擁有的正是這樣的干勁，所以開一家火鍋加盟店，經(jīng)營狀況會更好。

火鍋加盟流程：

1.項目咨詢：創(chuàng)業(yè)者以電話、傳真、網(wǎng)上留言等方式向火鍋總部專業(yè)投資顧問咨詢相關(guān)事宜，并獲得相關(guān)項目資料。

2.實地考察：創(chuàng)業(yè)者到總部所在地火鍋進(jìn)行實地考察，與總部項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行合作事宜洽談。

3.資格審核：總部對創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行審核，確認(rèn)創(chuàng)業(yè)者的合作資格。

4.運營指導(dǎo)：火鍋公司根據(jù)加盟商實際情況進(jìn)行對應(yīng)的經(jīng)營管理課程培訓(xùn)，量身制定經(jīng)營管理方案。

5.技術(shù)培訓(xùn)：加盟商在火鍋總部進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)。

6.簽訂合同：雙方確定考察結(jié)果無爭議，正式簽訂合同，繳納費用，總部對加盟商進(jìn)行授權(quán)。

7.選址評估：火鍋總部根據(jù)加盟商對店面的要求進(jìn)行選址策略分析，對加盟商已選店面進(jìn)行評估審核，經(jīng)過總部評估后方可確定。對于沒有店面的加盟商，總部派遣選址團(tuán)隊進(jìn)行實地選址。

8.開業(yè)準(zhǔn)備：確定全部物資已由總部配送到位?？偛刻峁┵Y深帶店團(tuán)隊，幫助店面正常運營及開業(yè)活動和營銷活動策劃。

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