剛剛過完的3.8婦女節(jié)，我們今天來說說一位，女企業(yè)家，對于女企業(yè)家，我第一個想到可能是格力的董小姐吧。今天我們說說一位從老師做到企業(yè)家的吳枝華，華睿誠項目管理有限公司總經理吳枝華，就是這樣一個“巾幗不讓須眉”的典型，從一個有著安穩(wěn)工作的幼兒園教師，勇敢辭職創(chuàng)業(yè)，用十年的時間完成了人生的華麗轉身，成為知名企業(yè)的老總，以她真實的人生歷程詮釋了不破不立、浴火成鳳凰的創(chuàng)業(yè)精神。

從幼師到老板，是如何做到的
走進吳枝華的辦公室，色彩淡雅的墻飾、桌上精巧的藝術品、充滿生機的綠植，處處展示了女主人的細膩優(yōu)雅。一大早吳枝華就在辦公室里忙開了，一邊要招呼到訪的客人，一邊還要組織人員對手頭的項目進行公開招標，用她的話說她每天的工作狀態(tài)都像“打雞血”一樣。

從幼師到老板，是如何做到的 吳枝華說：
正常我早上是07:50就到公司，基本上到晚上08:50才離開公司。一天我是用時尚的話講就是打雞血的狀態(tài)。但我感覺我非常的好，因為我喜歡這種挑戰(zhàn)的生活，我每天接觸不同的人，他們都給我?guī)聿煌母惺堋?br> 雖說很喜歡自己現(xiàn)在的生活狀態(tài)，但是談起創(chuàng)業(yè)的艱辛吳枝華還是頗為感慨。1995年從泉州幼兒師范學校畢業(yè)后，吳枝華回到家鄉(xiāng)南靖金山，進入鄉(xiāng)村幼兒園從事幼兒教學工作。2005年，不安于現(xiàn)狀的吳枝華毅然辭去公職進城找工作，這期間她當過私立幼兒園的園長、舞蹈健身俱樂部的舞蹈教練，不同的角色轉變讓她積累了寶貴的經驗和人脈，也歷練了她耐心、細膩、勤奮、執(zhí)著的品質。2015年，吳枝華成立了華睿誠項目管理有限公司，擔任總經理，成了一名女企業(yè)家。

從幼師到老板，是如何做到的
吳枝華說：
回頭一看我覺得都值得，這里面有很多的心酸，每個人創(chuàng)業(yè)過程都會有不同的困難。更不要說我是一個女人，而且更不要說我原來是一個老師幼師，然后到這個用他們的話講這個男人行業(yè)里面跟著人家搶飯吃，其中的困難是不言而喻的，但是我認為說咱要創(chuàng)業(yè)，如果在我們人生過程中，如果沒有波折，沒有挫折，那就談不上幸福
從幼兒園老師到企業(yè)老總，來看看她的創(chuàng)業(yè)故事
從一名幼兒教師到公司老總，吳枝華用她的勤奮執(zhí)著、敢闖敢拼和女性獨有的細膩，贏得了市場，短短兩年時間，她的公司已經成長為漳州知名企業(yè)，在社會及業(yè)界都得到了認可。她本人還擔任著龍文區(qū)第五屆政協(xié)委員、南靖經濟促進會副會長等社會職務。

從幼師到老板，是如何做到的
福建省鑫鉆建筑工程有限公司董事長李國平：
華睿誠這個吳總在我們漳州工程管理業(yè)界算是一個傳奇的成功人士，因為第一個她不是本專業(yè)出身的，因為她是幼教教育出身的。第二個她入行時間不算很長，不像人家說二三十年。第三她在短短的幾年內在我們漳州工程管理業(yè)界已經成績斐然，已經處于行業(yè)的翹楚。再加上她的人格魅力，她現(xiàn)在公司人才濟濟，客戶評價滿意度非常高。
從幼兒園老師到企業(yè)老總，來看看她的創(chuàng)業(yè)故事
漳州市南靖經濟促進會會長葉發(fā)涌：
她在工作上，特別人員上幫我們會員搭建橋梁，為什么她人緣非常好，（因為）她有公司跟公司當中起到了很大的作用。
能夠取得今天的成就吳枝華是心存感恩，吳枝華無論面對家人朋友還是公司員工的時候她也總是以積極向上的態(tài)度影響他們。同時也不忘傳遞正能量，熱心扶助貧困兒童、慰問孤寡老人、捐助慈善機構，積極參與社會公益活動，用真情回饋社會。