1、培訓優(yōu)勢：優(yōu)早早教總部提供中心園長、教師、課程顧問的招聘指導和培訓支持幫助加盟商更好的經(jīng)營

2、跟蹤服務(wù)：總部會安排專業(yè)的人員對優(yōu)早早教加盟店進行跟蹤服務(wù)，及時的提出指導并協(xié)助加盟商解決難題

3、技術(shù)指導優(yōu)勢：優(yōu)早早教研發(fā)團隊時時推出新品，保證品牌的市場熱度不減

4、運營支持：優(yōu)早早教總部提供一套完整的門店運營管理手冊，解決門店運營中的實際問題

5、區(qū)域保護權(quán)：優(yōu)早早教總部根據(jù)區(qū)域市場的實際情況，嚴格按照發(fā)展品牌的思路發(fā)展經(jīng)營店，區(qū)域內(nèi)限額發(fā)展加盟店的原則，對加明店嚴格實行商圈保護

6、品牌優(yōu)勢：公司總部會將品牌形象和品牌logo全部授權(quán)給加盟店，以品牌知名度引起消費者的關(guān)注將品牌文化品牌形象產(chǎn)品設(shè)備服務(wù)管理運營管理等以“捆綁式”完全復制給創(chuàng)業(yè)者，創(chuàng)業(yè)者可坐享其成

7、整店輸出支持：優(yōu)早早教投資者加盟優(yōu)早早教品牌后，總部會派專業(yè)的工作人員進行一站式加盟支持，保障優(yōu)早早教投資者從開業(yè)到運營無憂，順利開業(yè)，成功盈利

8、市場優(yōu)勢：優(yōu)早早教總部大量種類充足貨源可以供選擇，總部將會保持商品的先進性及價格市場競爭，解決合作成員的貨源問題

9、人力資源：優(yōu)早早教倡導搭建平臺、實施經(jīng)驗分享每年定期開展校長團隊論壇，針對管理、運營、團隊建設(shè)等方面開展研究和分享，讓您的學校管理尺度化、市場營銷流程化、課程設(shè)置規(guī)范化、學員管理體系化、操作平臺現(xiàn)代化、戰(zhàn)略決策數(shù)據(jù)化、案例實行直觀化，實現(xiàn)范圍、收入、利潤復合式倍增依據(jù)市場的發(fā)展變更，校長團隊論壇還將開展創(chuàng)新產(chǎn)品宣布、突出性運營問題問診、教材宣布與討論等主體性內(nèi)容，讓您輕松做校長、轉(zhuǎn)變學校命運，造詣教導和財富妄想

10、宣傳促銷支持：優(yōu)早早教總部將有目的、有計劃制定全國或區(qū)域性的的廣告宣傳及促銷方案，指導加盟店實施并評估結(jié)果，后來達到企業(yè)及加盟店的形象提升，新產(chǎn)品的推廣和營業(yè)額的增長