1、產(chǎn)品優(yōu)勢：歐福林生態(tài)全屋整裝擁有一批國內(nèi)優(yōu)秀的家居用品研發(fā)隊伍和強(qiáng)大的生產(chǎn)技術(shù)及品牌的設(shè)備，生產(chǎn)能力和自主研發(fā)能力在行業(yè)內(nèi)居領(lǐng)先地位

2、整店輸出：加盟商可以復(fù)制總部成功模式，對專賣店的建立、管理、促銷等各個方面將獲得總部的支持

3、品牌優(yōu)勢：歐福林生態(tài)全屋整裝公司已做好了品牌推廣的具體規(guī)劃，并且擁有豐富的媒體資源，包括電視、廣播、通訊、專業(yè)雜志和網(wǎng)絡(luò)媒體等資源，能夠在區(qū)域市場迅速擴(kuò)大知名度

4、物流優(yōu)勢，統(tǒng)一配送：全國建立多個地方產(chǎn)品倉儲中心，總部統(tǒng)一配送，提高了貨物裝載率，縮短物流倉儲時間，降低運輸成本，同時減少經(jīng)銷商在儲運設(shè)備上的投入和庫存壓力

5、技術(shù)培訓(xùn)：歐福林生態(tài)全屋整裝總部將對加盟店進(jìn)行開業(yè)前的全方位培訓(xùn)包括商品的選擇、設(shè)計的理念、店鋪經(jīng)營理念、營銷管理、宣傳策劃等一系列圍繞著經(jīng)營管理者的培訓(xùn)以確保能夠獨立運營加盟店

6、市場支持：公司會根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖袌銮闆r協(xié)助代理商制定相應(yīng)的市場操作計劃書，有的放矢的去開發(fā)市場，充分的做好市場的導(dǎo)入期

7、專業(yè)人力資源支持：總部向加盟方提供員工招聘流程，培訓(xùn)幫助，崗位設(shè)置，員工手冊等一系列人力資源要素支持，總部可為加盟方提供新員工(包含管理人員)在總部培訓(xùn)基地進(jìn)行與實習(xí)機(jī)會，但往返交通費、食宿費、受訓(xùn)人員工資、福利、人身安全等由加盟方承擔(dān)，開業(yè)后，總部將定期或不定期對各加盟店舉辦在職培訓(xùn)

8、培訓(xùn)支持：歐福林生態(tài)全屋整裝總部提供富有實效的開業(yè)前期和定期的培訓(xùn)，并提高/增加每年一次的加盟客戶交流培訓(xùn)活動

9、運營管理優(yōu)勢：經(jīng)過多年的積累，歐福林生態(tài)全屋整裝總部連鎖運營系統(tǒng)已發(fā)展成熟，其規(guī)?；?jīng)營和規(guī)范化管理，可以復(fù)制，改變了傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)者僅憑個人能力單打獨斗的局面，并能將加盟成本降為，確保開店成功

10、協(xié)銷支持：總部采用區(qū)域?qū)Ｈ斯芾?，配置市場督?dǎo)和技術(shù)督導(dǎo)，貼身服務(wù)于專賣店，幫助進(jìn)行市場開發(fā)、管理與協(xié)銷

11、服務(wù)優(yōu)勢：歐福林生態(tài)全屋整裝加盟品牌總部協(xié)助店鋪選址，行業(yè)一流水準(zhǔn)的VI形象方案，提供專業(yè)的店鋪施工圖紙、裝修指導(dǎo)等

12、選址支持：歐福林生態(tài)全屋整裝專業(yè)團(tuán)隊教會經(jīng)營合作伙伴進(jìn)行開店前的考察：對商圈、人群消費特點、競爭對手及地域文化等進(jìn)行可行性分析，梳理出適宜的產(chǎn)品組合、市場營銷策略、廣告宣傳、市場定位等一系列實際的問題，讓無任何經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)者輕松完成選址工作

13、開業(yè)支持：合同簽訂后，為加盟商進(jìn)行“代理須知”培訓(xùn)；根據(jù)店面位置為加盟商提供合理性建議，前期為客戶提供合理化開業(yè)建議及市場銷售評估；為加盟商提供商品配備、商品陳列、店鋪形象的指導(dǎo)，免費提供全部或部分店燈箱片或噴畫、pop等

14、區(qū)域經(jīng)銷：規(guī)范區(qū)域經(jīng)銷政策，保護(hù)加盟商與消費者的利益，指導(dǎo)經(jīng)銷商經(jīng)營管理與市場拓展，規(guī)范市場管理