1、培訓(xùn)優(yōu)勢：為加盟店員工提供為期30天（特殊情況下班期可能調(diào)整）的崗前技能培訓(xùn)，主要包括基礎(chǔ)專業(yè)知識

2、開業(yè)優(yōu)勢：在開業(yè)前協(xié)助加盟店制定和實施開業(yè)促銷計劃，確保各項物料、貨品及時到位，制定廣告宣傳、傳單派發(fā)等，對會員制度、積分制度、儲值卡制度等進行系統(tǒng)調(diào)試設(shè)定，派人現(xiàn)場協(xié)助指導(dǎo)，保障開業(yè)工作有序開展

3、產(chǎn)品優(yōu)勢：在產(chǎn)品測試盲評中，希岸的產(chǎn)品消費者喜愛度

4、品牌共享：合作期間，授權(quán)使用哲人酒店品牌及相關(guān)無形資產(chǎn)

5、?整店輸出：選址、裝修、招聘、培訓(xùn)、開業(yè)活動、經(jīng)營管理、市場推廣……我們扶持，讓您從一名門外漢快速成為一名行業(yè)優(yōu)秀的管理者和經(jīng)營者

6、投資優(yōu)勢：我們既是業(yè)主/投資商也是運營商，我們擁有豐富的酒店投資開發(fā)經(jīng)驗，并且了解業(yè)主的需求和經(jīng)營目標能為投資人提供強有力的支持

7、市場評估：對項目實地評估，并出具可行性評估報告

8、裝修工程支持：提供酒店硬件標準，提供優(yōu)化的工程方案指導(dǎo)，包括專業(yè)的工程規(guī)劃和方案設(shè)計，工程現(xiàn)場施工指導(dǎo)和工程例會，不低于每周1次，提供中央采購平臺，甲供材料標準，有效的成本控制，外立面效果圖，工程完工的質(zhì)量檢查報告

9、人事體系保證：酒店經(jīng)營講究的是服務(wù)，服務(wù)是靠人完成的，所以人力資源是酒店經(jīng)營的很大保障哲人酒店有學(xué)院，不斷的輸出酒店管理人才；有搭檔，能讓服務(wù)員不斷的杰出和優(yōu)秀；有星途，讓每個人都有自己的職業(yè)規(guī)劃；有“我的事業(yè)金”的激勵體系，讓每個人有為自己打工的心態(tài)；有企業(yè)文化特使，讓每個人都有靈魂；有感恩會，讓每個人都有一顆感恩的心

10、區(qū)域保護：對加盟店在一定區(qū)域內(nèi)限額發(fā)展，給予加盟者充足的發(fā)展空間