1、人才體系：以員工為友，是延年人本主義的體現(xiàn)凌睿酒店認為，員工是企業(yè)的核心資源，必須給予充分的尊重、信任、關懷，并通過加強學習、培訓，營造良好的成長環(huán)境，讓員工都擁有獲取成功、實現(xiàn)自我價值的機遇和平臺

2、專業(yè)化培訓支持：成立凌睿酒店線上社群，凌睿酒店培訓學院級酒店評審員，定期開展線上線下，運營指導，服務細節(jié)培訓

3、開業(yè)支持：特許經(jīng)營酒店開業(yè)， 市場拓展部負責人都要到達現(xiàn)場，參加酒店開業(yè)，如營銷總監(jiān)無其他工作安排也需到場

4、整店輸出優(yōu)勢：對于加盟期間，加盟商在區(qū)域內(nèi)所參加的品牌推介會，若加盟商需要，凌睿酒店總部會提供人力物力以及其他優(yōu)勢

5、市場運營支持：總部會在各大節(jié)日提供不同的銷售活動，幫助加盟商招攬更多的客戶

6、獨特的商業(yè)模式：以酒店服務為載體，融合了旅游、休閑、網(wǎng)絡平臺、文化等多重附加值的景區(qū)酒店深度開發(fā)

7、技術支持：公司不斷引進先進技術，代理者享受免費升級，享受全程培訓及技術指導

8、資源優(yōu)勢：公司將隨時與特許經(jīng)營者進行信息溝通，如：市場流行趨勢、新款式、新面料等信息同時，凌睿酒店特許經(jīng)營者也應定期向公司反饋市場信息

9、營銷優(yōu)勢：統(tǒng)一“凌睿酒店”命名店名，統(tǒng)一店面形象設計、店內(nèi)裝潢，統(tǒng)一人員著裝，統(tǒng)一店內(nèi)廣告宣傳

10、強大會員入體系 ：會員入住率達到83%、有效會員數(shù)600萬、超過500萬微信活躍會員

11、服務優(yōu)勢：在基礎住宿需求下，增加了多種增值服務，創(chuàng)新發(fā)展服務行業(yè)，為加盟商提供更多渠道的收益來源