1、人力資源：1、小胡子麻辣燙總部可為加盟方長(zhǎng)期輸送骨干管理人員(店長(zhǎng)、廚師長(zhǎng))，管理人員薪資、食宿、福利、人身安全等由加盟方負(fù)責(zé) 2、總部向加盟方提供員工招聘流程、培訓(xùn)幫助、崗位設(shè)置、員工手冊(cè)等一系列人力資源要素支持 3、總部可為加盟方提供新員工(含管理人員)在總部培訓(xùn)基地進(jìn)行培訓(xùn)與實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，但往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)、受訓(xùn)人員工資、福利、人身安全等由加盟方承擔(dān)

2、物流優(yōu)勢(shì)：小胡子麻辣燙統(tǒng)一的配送體系、專用經(jīng)營(yíng)物資配送、其他配送等

3、運(yùn)營(yíng)管理優(yōu)勢(shì)：公司總部提供統(tǒng)一的信息化處理平臺(tái)，統(tǒng)一的投訴系統(tǒng)，經(jīng)營(yíng)消息共享支持

4、整店輸出：整店輸出模式，復(fù)制經(jīng)驗(yàn)集團(tuán)手把手培訓(xùn)，簡(jiǎn)單操作，標(biāo)準(zhǔn)流程，讓您輕松經(jīng)營(yíng)專家?guī)У?，助您省心?jīng)營(yíng)，物料配送，降低采購(gòu)成本

5、產(chǎn)品研發(fā)支持：根據(jù)消費(fèi)者口味和季節(jié)不斷更新產(chǎn)品內(nèi)容，不定期上架新品，有效增強(qiáng)品牌的競(jìng)爭(zhēng)力

6、投資優(yōu)勢(shì)：?jiǎn)?dòng)資金少，小胡子麻辣燙提倡輕裝修重裝飾，不需要大把資金投入到裝修上

7、技術(shù)支持：簽訂合作協(xié)議后，總部對(duì)經(jīng)營(yíng)合作伙伴的長(zhǎng)期技術(shù)支持，提供統(tǒng)一技術(shù)培訓(xùn)，讓所有小胡子麻辣燙商家開業(yè)即贏利

8、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)：品牌推廣，加盟合作模式設(shè)定，店面拓展規(guī)劃，裝修設(shè)計(jì)，小胡子麻辣燙全國(guó)性營(yíng)銷活動(dòng)，品牌維權(quán)

9、研發(fā)優(yōu)勢(shì)：為了滿足市場(chǎng)需求和提高加盟店的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,持續(xù)研發(fā)并創(chuàng)新門店的服務(wù)和產(chǎn)品,使門店始終保持差異化的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),確保銷售熱度,為加盟商帶來更強(qiáng)的吸引力以更多的利益

10、服務(wù)優(yōu)勢(shì)：經(jīng)營(yíng)跟蹤：根據(jù)小胡子麻辣燙各店運(yùn)營(yíng)情況提供階段性扶持，提升門店效益

11、資源優(yōu)勢(shì)：提供全套店鋪經(jīng)營(yíng)管理手冊(cè)，解決門店運(yùn)作實(shí)際問題

12、品牌優(yōu)勢(shì)：小胡子麻辣燙是業(yè)內(nèi)認(rèn)可的良好信譽(yù)，市場(chǎng)拓展的廣闊空間

13、開業(yè)后的運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo)：公司專業(yè)的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，不定期對(duì)小胡子麻辣燙合作店進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集，電話或?qū)嵉剡\(yùn)營(yíng)指導(dǎo)，給出餐廳運(yùn)營(yíng)評(píng)估表，提升建議書不定期對(duì)合作店推送公司總部研發(fā)的菜品新品、擺盤標(biāo)準(zhǔn)和推廣方案等

14、區(qū)域支持：小胡子麻辣燙采取壟斷經(jīng)營(yíng)模式，在合作區(qū)域以內(nèi)不會(huì)存在兩家合作店，保障合作商的權(quán)益

15、建店支持：公司提供小胡子麻辣燙店面設(shè)計(jì)、裝修方案，統(tǒng)一店面形象