1、人力資源支持：健知兒童注意力總部向加盟方提供員工招聘流程，培訓(xùn)幫助，崗位設(shè)置，員工手冊等一系列人力資源支持要素支持，健知兒童注意力總部可為加盟方提供新員工(包含管理人員)在健知兒童注意力總部培訓(xùn)基地進行與實習(xí)機會，但往返交通費、食宿費、受訓(xùn)人員工資、福利、人身安全等由加盟方承擔，開業(yè)后，健知兒童注意力總部將定期或不定期對各加盟店舉辦在職培訓(xùn)

2、教材優(yōu)勢：科學(xué)、系統(tǒng)的課程體系，會針對不同年齡，把課程設(shè)計的既多樣化又有趣老師會精心設(shè)置課程，每個課程都是有主題的，可以趣味性互動學(xué)習(xí)課程知識

3、投資優(yōu)勢：作為中國教育創(chuàng)新方法的領(lǐng)航探索者，健知兒童注意力加盟投資門檻并不高，投入也不多，相較于行業(yè)同類品牌，實屬性價比超高的投資項目

4、物流配送體系：健知兒童注意力在全國九大物流運輸體系的成立預(yù)示著我們將更大程度的保障每一家店鋪的貨源供應(yīng)，及時的處理貨源的問題，為更多的店鋪解決了后顧之憂，從而使其全身心的投入到店鋪運營方面

5、整店輸出：公司專門成立了加盟商運營支持中心，為加盟商提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品牌從店面選址、裝修設(shè)計、店面經(jīng)營管理、全程跟蹤，一切以滿足加盟商的整店輸出加盟模式，并為每位加盟者配備專屬營銷管家

6、免費培訓(xùn)支持：健知兒童注意力公司提供的專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)，提高您的管理及銷售能力

7、開業(yè)前的培訓(xùn)支持：指導(dǎo)加盟商進行人員招聘，市場活動的預(yù)熱方案，管理人員的培訓(xùn)和師資培訓(xùn)，產(chǎn)品和價格體系的制定

8、專業(yè)的店面及商圈評估：對于每一家門店，專業(yè)人員可以應(yīng)合作者要求親臨實地進行專業(yè)的商圈調(diào)研、門店考察和評估，為合作者提供專業(yè)、細致的店面及商圈評估意見，以最大程度低提高新店選址的成功率

9、跟蹤服務(wù)支持：加盟店在日常的運營過程中，出現(xiàn)了什么難以解決的問題，加盟商都可以直接與總部聯(lián)系，尋求總部的幫助，公司也將第一時間幫助解決加盟商的難題，讓加盟店的經(jīng)營更加有效持續(xù)的進行下去

10、資源優(yōu)勢：健知兒童注意力總部與網(wǎng)校雙護航，共享全國優(yōu)質(zhì)教學(xué)教研資源，標注個性化定制教學(xué)新高度

11、技術(shù)優(yōu)勢：健知兒童注意力公司對加盟商提供跆拳道教學(xué)體系和教學(xué)師資支持健知兒童注意力公司每年派遣專員為加盟商提供運營指導(dǎo)服務(wù)

12、區(qū)域保護：針對于加盟商有嚴格的區(qū)域管理機制，為的就是能夠提高健知兒童注意力品牌在市場當中的競爭力，在教育問題上，健知兒童注意力品牌一直不斷的創(chuàng)立，提高自己的服務(wù)品質(zhì)

13、營銷優(yōu)勢：健知兒童注意力品牌在網(wǎng)絡(luò)營銷領(lǐng)域，通過專業(yè)的線上營銷平臺宣傳（如官網(wǎng)、手機網(wǎng)站、微博、微信等），以及線下實體店的地推展示，幫助健知兒童注意力加盟商的門店積贊粉絲群體，快速提升當?shù)亻T店口碑影響力

14、管理優(yōu)勢：全面電子化的管理系統(tǒng)，包括市場營銷、行政管理、學(xué)員管理、財務(wù)管理、以至師生溝通管理，實現(xiàn)“無滴漏”管理模式