1、人員扶持：總部提供人員招聘、培訓(xùn)、訓(xùn)練、考核的協(xié)助（所有崗位人員招聘費(fèi)用由加盟者全部承擔(dān)）

2、運(yùn)營(yíng)上門(mén)指導(dǎo)：公司派運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)上門(mén)開(kāi)業(yè)指導(dǎo)幫助合作商理順工作流程，快速進(jìn)入經(jīng)營(yíng)狀態(tài)

3、技術(shù)優(yōu)勢(shì)：總部聘請(qǐng)專業(yè)的人士負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)和采購(gòu)優(yōu)質(zhì)原料，嚴(yán)格確保餐品的質(zhì)量

4、服務(wù)優(yōu)勢(shì)：緊密型的合作關(guān)系和運(yùn)營(yíng)管理體系使憤怒的肉蟹煲直營(yíng)店、加盟店還是股份合作店都能夠同樣正常而規(guī)范地運(yùn)行

5、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)：產(chǎn)品是店鋪業(yè)績(jī)的保障，憤怒的肉蟹煲深諳產(chǎn)品特點(diǎn)，打造年輕范、文藝風(fēng)的產(chǎn)品，款款都吸引顧客的心

6、培訓(xùn)體系：針對(duì)各個(gè)崗位實(shí)行不同的培訓(xùn)計(jì)劃，店長(zhǎng)培訓(xùn)店面運(yùn)營(yíng)及人員管理，廚人員學(xué)習(xí)菜品制作，服務(wù)人員學(xué)習(xí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，考核后，上崗

7、?選址指導(dǎo)：憤怒的肉蟹煲對(duì)商圈、顧客進(jìn)行調(diào)查，選擇合適地址開(kāi)店

8、加盟總部在憤怒的肉蟹煲投資人開(kāi)店之前，會(huì)為憤怒的肉蟹煲投資人進(jìn)行一系列的選址指導(dǎo)與測(cè)試、創(chuàng)業(yè)心理測(cè)評(píng)等，幫助憤怒的肉蟹煲投資人樹(shù)立明確的目標(biāo)，總部會(huì)派專業(yè)的人員為憤怒的肉蟹煲投資人進(jìn)行一系列的商圈評(píng)估，客流量評(píng)估等，幫助憤怒的肉蟹煲投資人輕松完成選址工作

9、物流優(yōu)勢(shì)：多年與專業(yè)連鎖餐飲企業(yè)合作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)、方便、完備的物流配送體系，確保產(chǎn)品在各個(gè)流通環(huán)節(jié)上安全無(wú)憂

10、營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)勢(shì)：憤怒的肉蟹煲公司線上線下全面性、多渠道推廣公司品牌，多渠道多維度，打造品牌效應(yīng)，共享廣告效應(yīng)

11、投資優(yōu)勢(shì)：憤怒的肉蟹煲品牌省人工--1-2人也能開(kāi)店

12、整店輸出:憤怒的肉蟹煲運(yùn)用全品牌輸出模式，將品牌視覺(jué)、核心技術(shù)、運(yùn)營(yíng)技巧等全品牌管理同時(shí)整合輸出，創(chuàng)業(yè)更便捷

13、信用額度支持：在憤怒的肉蟹煲加盟商做大促或團(tuán)購(gòu)的檔期，解決了加盟商資金不足的壓力