1、人力資源：人力資源系統(tǒng)： 員工代招、人員輸出、獵頭服務(wù)、績效評估、薪酬管理 企劃支持系統(tǒng)

2、區(qū)域保護(hù)：政策保護(hù)：根據(jù)各店當(dāng)?shù)厍闆r及選址模式進(jìn)行政策保護(hù)，減輕經(jīng)營壓力

3、投資優(yōu)勢：我們承諾，用最少的投資，獲取最大的回報

4、物流優(yōu)勢：翠福源老火鍋統(tǒng)一的配送體系、專用經(jīng)營物資配送、其他配送等

5、品牌支持：可利用翠福源老火鍋公司現(xiàn)有品牌、成熟經(jīng)營模式直接受益

6、廣告推廣：翠福源老火鍋在百度、快手、知乎等網(wǎng)絡(luò)平臺，電臺，專業(yè)新媒體等媒體整合式的品牌推廣

7、市場優(yōu)勢：經(jīng)營問題、分析各個環(huán)節(jié)規(guī)范檢查、同行調(diào)查、市場分析

8、開業(yè)支持：明確籌建期間的工作內(nèi)容，以及推進(jìn)進(jìn)度期限，做物資計劃，開業(yè)營銷計劃、做產(chǎn)品菜單規(guī)劃

9、經(jīng)營優(yōu)勢：翠福源老火鍋經(jīng)營啟動資金在餐飲行業(yè)中較小，市場空間巨大，市場定位靈活，市場前景廣闊翠福源老火鍋可以使用更小的成本實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者利益的更大化

10、資源優(yōu)勢：享有在協(xié)議約定內(nèi)對其下屬加盟店或直營店使用制作技術(shù)、經(jīng)營運(yùn)作、管理培訓(xùn)的權(quán)利

11、培訓(xùn)支持：翠福源老火鍋總部給予嚴(yán)格的培訓(xùn)支持，培訓(xùn)需要在裝修時間內(nèi)進(jìn)行，嚴(yán)格按照公司要求招聘店長、收銀、廚師長、技師4名主要店面人員，送至總公司進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為30-60天，培訓(xùn)內(nèi)容為掌握經(jīng)營店鋪所需的專業(yè)技術(shù)、操作流程和制作工藝，以及籌備店面與經(jīng)營所必須的技能，學(xué)習(xí)的店鋪的收銀、管理、后廚管理等

12、產(chǎn)品優(yōu)勢：享有翠福源老火鍋多年來的市場聲譽(yù)，讓投資者快速打開市場格局

13、整店輸出：翠福源老火鍋擁有成熟的運(yùn)營體制，標(biāo)準(zhǔn)化整店輸出，輕松開店

14、服務(wù)優(yōu)勢：對于這樣的火鍋經(jīng)營，大家注重烤魚的品質(zhì)，要注重統(tǒng)一的技術(shù)，培訓(xùn)的完善翠福源老火鍋投資總部實行整店輸出制度，統(tǒng)一技術(shù)培訓(xùn)、經(jīng)營管理培訓(xùn)并可終生享受免費(fèi)技術(shù)升級、品種升級、管理升級、促銷升級，確保投資店經(jīng)營成功