1、運(yùn)營管理優(yōu)勢：18年品牌管理經(jīng)驗(yàn)

2、品牌支持：合同期內(nèi)可免費(fèi)使用楚殿火鍋品牌全部VI系統(tǒng)及其他品牌形象用于店面經(jīng)營，營銷策劃等活動

3、營銷優(yōu)勢：營業(yè)佳備古面正照的力理流程、店面人員招募培訓(xùn)采購佳備、組合定價與菜單制定

4、物流配送：南北兩大物流中心配送，完善電子配貨平臺，選貨、訂單瞬間完成

5、保護(hù)支持：楚殿火鍋總部在合同約定區(qū)域內(nèi)不發(fā)展第二家店面

6、培訓(xùn)優(yōu)勢：公司建立有完善的培訓(xùn)體系，從多個方面，由內(nèi)外部技術(shù)專家和營銷專家定期舉辦跟進(jìn)性培訓(xùn)，實(shí)戰(zhàn)性演練，使合作伙伴嫻熟掌握產(chǎn)品、管理、導(dǎo)購等知識，助力拓展終端市場

7、技術(shù)優(yōu)勢：提供專業(yè)的秘制調(diào)料并由專業(yè)廚師指導(dǎo)培訓(xùn),無需大廚,培訓(xùn)后人員全部可以上崗工作

8、投資優(yōu)勢：楚殿火鍋市場定位精確，對消費(fèi)者進(jìn)行專業(yè)細(xì)分，競爭少，相對來說市場廣闊，商機(jī)無限

9、人力資源：1、楚殿火鍋總部可為加盟方長期輸送骨干管理人員(店長、廚師長)，管理人員薪資、食宿、福利、人身安全等由加盟方負(fù)責(zé) 2、總部向加盟方提供員工招聘流程、培訓(xùn)幫助、崗位設(shè)置、員工手冊等一系列人力資源要素支持 3、總部可為加盟方提供新員工(含管理人員)在總部培訓(xùn)基地進(jìn)行培訓(xùn)與實(shí)習(xí)機(jī)會，但往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)、受訓(xùn)人員工資、福利、人身安全等由加盟方承擔(dān)

10、開業(yè)支持：總部派出資深店長出生的督導(dǎo)，到店檢查籌備工作，確保順利開業(yè)

11、?整店輸出：楚殿火鍋為加盟商提供的是整店輸出模式，大到冰柜、餐具、小到勺子服裝都是總部統(tǒng)一提供，并且將成功的開店管理體系完全復(fù)制給合作商