1、人員招聘：招聘培訓(xùn)、薪酬績效、晉升考核、快速招到合格人員

2、技術(shù)支持：提供定位技術(shù)支持，及時對產(chǎn)品問題進行解答

3、專人選址：獲得總部專人協(xié)助分店的選址、市場調(diào)查、開業(yè)籌劃、采購配送以及運營指導(dǎo)等支持

4、資源共享：品牌標準化的教學資源可共享，保證教學效果和質(zhì)量，定期組織校長交流活動，搭建交流學習平臺

5、產(chǎn)品優(yōu)勢：彩虹美術(shù)培訓(xùn)時刻關(guān)注教育行業(yè)流行趨勢，不斷引進的工藝設(shè)計，緊隨潮流，搶占有利時機推出流行新品，以此提升彩虹美術(shù)培訓(xùn)加盟店的競爭實力，搶占更豐富的消費資源

6、品牌優(yōu)勢：累積了豐富的媒體資源，在廣告宣傳方面十分有優(yōu)勢，利用多種形式相結(jié)合的大力宣傳，可以擴大品牌影響力，有利于加盟商品牌形象的提升

7、管理體系：加盟彩虹美術(shù)培訓(xùn)，總部從選址、裝修、執(zhí)照辦理、VI使用、課程預(yù)售標準化管理體系一條龍服務(wù)彩虹美術(shù)培訓(xùn)加盟商

8、整店輸出：品牌實施整店輸出的加盟措施，公司提供包括開店投資、店面選址、店內(nèi)產(chǎn)品，店內(nèi)形象，裝飾風格，營業(yè)員培訓(xùn)、產(chǎn)品陳列、運營流程、收銀系統(tǒng)、財務(wù)分析、物流系統(tǒng)、促銷模式、新品上市、廣告媒體支持、售后服務(wù)體系等在內(nèi)的一系列服務(wù)，保障整店輸出

9、區(qū)域制度：公司有嚴格的區(qū)域經(jīng)營制度，為每家店鋪設(shè)定縝密的商圈，避開加盟者之間的不良競爭，維護正常經(jīng)營秩序，確保加盟者利益

10、培訓(xùn)優(yōu)勢：彩虹美術(shù)培訓(xùn)總部采用網(wǎng)絡(luò)視頻培訓(xùn)，總部現(xiàn)場培訓(xùn)和外派老師到分?，F(xiàn)場培訓(xùn)相結(jié)合的方式進行不限制分校老師參訓(xùn)人數(shù)和培訓(xùn)交數(shù)降低加盟分校培訓(xùn)效率，全面提升分校老師教學能力和教學水平