1、技術(shù)優(yōu)勢(shì)：四季羊肉館成熟技術(shù)擁有領(lǐng)先的地位，總部強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)中心，會(huì)根據(jù)市場(chǎng)不斷的變化，及時(shí)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品并提供技術(shù)培訓(xùn)，讓您的加盟店永遠(yuǎn)站在技術(shù)最前沿，保持良好的競(jìng)爭(zhēng)力

2、服務(wù)優(yōu)勢(shì)：對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)進(jìn)行督導(dǎo)跟蹤，不定期上門(mén)檢查、測(cè)評(píng)，降低四季羊肉館合作伙伴投資風(fēng)險(xiǎn)

3、物流優(yōu)勢(shì)：統(tǒng)一配送家具、器械、底湯蘸料等，一站式搞定店面硬件設(shè)施，無(wú)縫對(duì)接解決店內(nèi)物料配送

4、產(chǎn)品研發(fā)：專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)季度會(huì)定時(shí)更新新款四季羊肉館產(chǎn)品，了解大眾口味，緊跟潮流

5、區(qū)域保護(hù)：在一定區(qū)域和時(shí)間內(nèi)，僅授權(quán)一家加盟商使用其經(jīng)營(yíng)資源，防止加盟商同質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)

6、選址保障：四季羊肉館加盟后公司將會(huì)對(duì)您所選店面地址進(jìn)行評(píng)估并給出中肯的建議，為您選擇合適的地段，保障您的店鋪客流不斷

7、運(yùn)營(yíng)管理優(yōu)勢(shì)：現(xiàn)代餐飲店在市場(chǎng)中必須是“有特色才有市場(chǎng)，有管理才有利潤(rùn)，有品質(zhì)才有未來(lái)”，四季羊肉館憑借多年總結(jié)的成功經(jīng)驗(yàn)，在經(jīng)營(yíng)模式上包容了特色化、多元化、規(guī)?；?、精細(xì)化的特點(diǎn)，讓加盟商能快速地適應(yīng)每一個(gè)市場(chǎng)

8、信用額度支持：在四季羊肉館加盟商做大促或團(tuán)購(gòu)的檔期，解決了加盟商資金不足的壓力

9、培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)：四季羊肉館公司總部不斷培訓(xùn)，并匯聚大量的業(yè)內(nèi)專才，從技術(shù)到管理，及員工都合適滿足加盟店的常規(guī)配置

10、營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)勢(shì)：公司管理團(tuán)隊(duì)將針對(duì)各加盟店的情況進(jìn)行裝修規(guī)劃，設(shè)計(jì)圖紙，指導(dǎo)施工、開(kāi)業(yè)宣傳策劃、設(shè)計(jì)，節(jié)假日促銷(xiāo)宣傳設(shè)計(jì)，有效保證海吃海喝快樂(lè)自助餐廳店內(nèi)生意火爆

11、開(kāi)業(yè)支持：總部提協(xié)助四季羊肉館投資者選址、商圈評(píng)估、裝修設(shè)計(jì)、店堂規(guī)劃、開(kāi)店預(yù)算，協(xié)助開(kāi)業(yè)策劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃、廣告設(shè)計(jì)同時(shí)也會(huì)對(duì)四季羊肉館投資者進(jìn)行指導(dǎo)，直到四季羊肉館投資者滿意為止讓加盟店的不錯(cuò)程度趕超相應(yīng)的美食單品四季羊肉館有專門(mén)的采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，所購(gòu)買(mǎi)的食材屬于物美價(jià)廉類(lèi)型，讓四季羊肉館投資者不花冤枉錢(qián)

12、投資優(yōu)勢(shì)：發(fā)展至今，已經(jīng)擁有完善的運(yùn)營(yíng)和管理機(jī)制，成熟的經(jīng)營(yíng)技巧可以直接為加盟商服務(wù)，成熟的品牌才可以保障加盟商的創(chuàng)業(yè)成功率，大大降低投資風(fēng)險(xiǎn)，加盟商創(chuàng)業(yè)更無(wú)憂

13、整店輸出：四季羊肉館總部專業(yè)團(tuán)隊(duì)上門(mén)專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)，設(shè)備安裝及開(kāi)業(yè)陳列全程上門(mén)服務(wù)，并協(xié)助開(kāi)業(yè)活動(dòng)落地執(zhí)行

14、品牌優(yōu)勢(shì)：利用四季羊肉館的金字招牌和十二年的品牌知名度，節(jié)約大量宣傳費(fèi)用，讓您坐享品牌優(yōu)勢(shì)帶來(lái)的無(wú)限商機(jī)和滾滾財(cái)源

15、人力資源支持：四季羊肉館有完善的人力資源體系和企業(yè)文化人力資源體系包括招聘、培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展、人員配置、薪酬福利、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理等制度