瑪雅房屋是以特許經(jīng)營為發(fā)展模式的全國性房地產(chǎn)中介連鎖機(jī)構(gòu)(甘肅瑪雅永超投資管理有限責(zé)任公司，向甘肅省商務(wù)廳報(bào)備備案信息可通過登錄國家商務(wù)部商業(yè)特許經(jīng)營信息管理網(wǎng)站進(jìn)行查閱。甘肅瑪雅永超投資管理有限責(zé)任公司備案號(hào)： 0620101811200006 以下簡稱瑪雅房屋)，公司于2002年12月25日在甘肅蘭州成立。目前，瑪雅房屋品牌已在全國近百個(gè)城市開展特許經(jīng)營業(yè)務(wù)，省級(jí)總部、區(qū)域總部、區(qū)域分部總計(jì)121個(gè)，占領(lǐng)城市達(dá)109個(gè)，直營和加盟單店1400多個(gè)，員工總?cè)藬?shù)超過20000余人?，斞欧课菰谌珖袠I(yè)中加盟城市多，業(yè)務(wù)范圍廣，也是一家擁有馳名商標(biāo)的品牌中介企業(yè)。

瑪雅房屋具有獨(dú)特的經(jīng)營模式，不但具有專業(yè)的作業(yè)流程、科學(xué)的經(jīng)營管理外，公司還引進(jìn)四大銀行(工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行)進(jìn)行客戶資金監(jiān)管、購房贈(zèng)送家財(cái)保險(xiǎn)、簽約邀請(qǐng)律師見證等“成屋履約保證”措施，確保消費(fèi)者的利益，并以“六大承諾”“十大優(yōu)勢”為原則努力將公司打造成為服務(wù)消費(fèi)者的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)，并致力于 “做中國特許經(jīng)營行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)孵化企業(yè)的典范”的愿景;公司實(shí)行“先拓展，后慶典，核心店，區(qū)域片”的業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略，并以獨(dú)特的“六會(huì)”形式進(jìn)行品牌宣傳戰(zhàn)略，以“誠信、專業(yè)、效率、滿意”為服務(wù)理念來定位企業(yè)發(fā)展方向，使企業(yè)在不斷創(chuàng)新中蓬勃發(fā)展。

瑪雅房屋中介品牌優(yōu)勢

瑪雅房屋具有先進(jìn)的系統(tǒng)優(yōu)勢

瑪雅房屋是全國性房地產(chǎn)中介行業(yè)的中介品牌，運(yùn)營模式和交易資金控管系統(tǒng)為業(yè)內(nèi)佼佼者，與國家政策、法規(guī)不謀而合?！皩I(yè)、效率、標(biāo)準(zhǔn)化”的目標(biāo)體現(xiàn)了瑪雅房屋在房地產(chǎn)中介業(yè)的專業(yè)權(quán)威，黃色與黑色組合的企業(yè)基本色體現(xiàn)了陽光交易，務(wù)實(shí)工作的企業(yè)精神?，斞欧课菥哂薪y(tǒng)一的企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)(CIS),包括理念識(shí)別系統(tǒng)(MI)、行為識(shí)別系統(tǒng)(BI)和視覺識(shí)別系統(tǒng)(VI);統(tǒng)一的信息及數(shù)據(jù)管理系統(tǒng);統(tǒng)一的房客管理系統(tǒng)(XP);統(tǒng)一的人力資源管理系統(tǒng);統(tǒng)一的行政辦公管理系統(tǒng)(0A);統(tǒng)一的店面支持系統(tǒng); 統(tǒng)一的營銷管理系統(tǒng);統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)等。

瑪雅房屋具有完善的支持體系

瑪雅房屋全國教育訓(xùn)練體系、支援服務(wù)體系、專用房客管理體系，研究發(fā)展基金等體系的高效運(yùn)行，有力支持瑪雅房屋全國加盟商的運(yùn)營。教育訓(xùn)練體系為各代理商(加盟商)建立完善的人力資源系統(tǒng)，從企業(yè)經(jīng)營理念到作業(yè)流程，從基礎(chǔ)知識(shí)到專業(yè)技能都能有效的得以復(fù)制。支援服務(wù)體系從加盟商直營店面和總部辦公場所的確定、管理人員和經(jīng)紀(jì)人的招聘、單店和總部開業(yè)流程的指導(dǎo)以及榮團(tuán)會(huì)、新聞發(fā)布會(huì)、周年慶典會(huì)等會(huì)議召開的指導(dǎo)全面提供支持與服務(wù)。專用房客管理體系透過先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)將全系統(tǒng)的客戶資訊進(jìn)行管理，并進(jìn)行區(qū)域間、連鎖店間、經(jīng)紀(jì)人間的信息交換;透過外網(wǎng)管理系統(tǒng)每時(shí)每刻客戶點(diǎn)擊相關(guān)信息都可以快速及時(shí)滿足需求。中國總部頂層設(shè)計(jì)，供全國瑪雅人復(fù)制、共享、受益。瑪雅房屋以專任委托為基礎(chǔ)，實(shí)行資源共享，全國網(wǎng)絡(luò)聯(lián)賣、團(tuán)隊(duì)營銷又是瑪雅房屋吸引廣大消費(fèi)者進(jìn)入系統(tǒng)，不斷擴(kuò)大資訊量體的突出優(yōu)勢。

瑪雅房屋獲得“中國馳名商標(biāo)”

瑪雅房屋是獲得“中國馳名商標(biāo)”的中介企業(yè)，不但擁有自己的各項(xiàng)設(shè)計(jì)專利、多種知識(shí)產(chǎn)權(quán)，而且還擁有自己的注冊(cè)商標(biāo)，并于2014年3月“瑪雅房屋”成功獲得國家工商總局頒發(fā)“馳名商標(biāo)”?！榜Y名商標(biāo)”的取得，意味著瑪雅房屋的品牌、商標(biāo)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等價(jià)值成倍增長，“中國馳名商標(biāo)”的產(chǎn)品或者服務(wù)代表著更高的品質(zhì)和信譽(yù)，有利于獲得更大范圍和更強(qiáng)力度的法律保護(hù)，“中國馳名商標(biāo)”本身所具有的市場價(jià)值甚至?xí)^企業(yè)固定資產(chǎn)的價(jià)值。

瑪雅房屋具有深厚的企業(yè)文化

瑪雅房屋具有一大特點(diǎn)(以加盟為主直營為輔);二大目標(biāo)(成功進(jìn)入資本市場、“做中國特許經(jīng)營行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)孵化企業(yè)的典范”);三大體現(xiàn)(持續(xù)提供超越客戶期望的服務(wù)---讓客戶驕傲;持續(xù)提供超越投資期望的回報(bào)---讓投資者滿意;持續(xù)提供超越員工期望的報(bào)酬---讓員工自豪);四大專業(yè)(專業(yè)設(shè)備、專業(yè)人才、專業(yè)支援、專業(yè)服務(wù));六大會(huì)議(單店開業(yè)、記者會(huì)、總部開業(yè)慶典、榮團(tuán)會(huì)、周年慶、加盟說明會(huì));六大承諾(不收看房費(fèi)、不賺差價(jià)、不做現(xiàn)金收購、不做房屋銀行、全程律師見證、各項(xiàng)收費(fèi)透明);七大核心(經(jīng)營理念—我們?cè)诖松湍阋黄鸪砷L;團(tuán)隊(duì)理念—我們對(duì)彼此都負(fù)有責(zé)任;服務(wù)理念—誠信、專業(yè)、效率、滿意;服務(wù)宗旨—101%比顧客原來的期望值高;社會(huì)使命—使人人住得其所;戰(zhàn)略愿景—做中國特許經(jīng)營行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)孵化企業(yè)的典范;價(jià)值觀—開誠立信，止于至善);八大習(xí)慣(每天的心情怡然自得、每天的微笑真誠甜美、每天的贊美見人就說、每天的溝通愉快有效、每天的問題當(dāng)天解決、每天的工作馬上行動(dòng)、每天的目標(biāo)一定達(dá)成、每天的態(tài)度傳遞正能量);九大成就(獲得“中國馳名商標(biāo)”、獲得“省級(jí)著名商標(biāo)”、獲得多國注冊(cè)商標(biāo)、擁有多項(xiàng)設(shè)計(jì)專利、擁有多種知識(shí)產(chǎn)權(quán)、擁有獨(dú)立自主品牌、獲得ISO9001國際體系認(rèn)證、成為中國特許經(jīng)營連鎖120強(qiáng)、學(xué)習(xí)型老板團(tuán)隊(duì)的孵化平臺(tái));十大優(yōu)勢(一家店面委托，多家連賣;統(tǒng)一CIS系統(tǒng);全面支援服務(wù);實(shí)行資金監(jiān)管，成屋履約保證;實(shí)行資源共享、做到利益共贏;聯(lián)合簽約中心，提供一站式服務(wù);買房送保險(xiǎn)，財(cái)產(chǎn)得到保障;標(biāo)準(zhǔn)V I設(shè)計(jì)，統(tǒng)一制式用品;實(shí)行專任委托，成交快速安全;擁有“馳名商標(biāo)”，加盟拓展迅猛;銀行合作聯(lián)盟，信譽(yù)得到保證)。

管理進(jìn)化、人才優(yōu)化，為品牌區(qū)域發(fā)展賦能助力

根據(jù)瞬息萬變的市場形勢變化，業(yè)內(nèi)競爭持續(xù)增加，行業(yè)內(nèi)中的洗牌真正的到來?，斞欧课葜袊偛孔?021年開年之際，規(guī)劃未來品牌發(fā)展方向、及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略，并根據(jù)行業(yè)趨勢制定發(fā)展戰(zhàn)略，重點(diǎn)針對(duì)全國的教育培訓(xùn)體系，系統(tǒng)更迭升級(jí)等方向，進(jìn)行賦能助力。

此次賦能會(huì)議中，楊董對(duì)管理進(jìn)化、人才優(yōu)化、目標(biāo)戰(zhàn)略、發(fā)展趨勢等方面進(jìn)行詳細(xì)的分享?！捌髽I(yè)只有一項(xiàng)真正的資源,就是人，管理就是充分開發(fā)人力資源”，各區(qū)域應(yīng)該重視人才建設(shè)，推動(dòng)品牌發(fā)展。而管理進(jìn)化，則需要在運(yùn)營的過程中，充分的發(fā)揮企業(yè)制度優(yōu)勢，發(fā)揮品牌優(yōu)勢，系統(tǒng)優(yōu)勢，立足當(dāng)下，為決勝的關(guān)鍵賦能引擎。

人才戰(zhàn)略

公平

共同的價(jià)值觀是公司對(duì)員工做出公正評(píng)價(jià)的準(zhǔn)則，對(duì)每個(gè)員工提出明確的挑戰(zhàn) 目標(biāo)與任務(wù)是公司對(duì)員工的績效進(jìn)行公正評(píng)價(jià)的依據(jù)，員工在完成本職工作中 所表現(xiàn)的能力和潛力是比學(xué)歷更重要的評(píng)價(jià)能力的標(biāo)準(zhǔn)。

公正

公司奉行績效優(yōu)先，兼顧公平原則，公司鼓勵(lì)每位員工在真誠合作的基礎(chǔ)上展開競爭，并為員工的發(fā)展提供公平的機(jī)會(huì)和條件，每位員工應(yīng)依靠自身的努力與才干，爭取公司提供的機(jī)會(huì)，依靠工作和自學(xué)提高自身的成就愿望。但公司 從根本上否定價(jià)值分配的短視、攀比、平均主義。

公開

是保證人力資源管理公開的必要條件、公司重要的政策與制度的約定，均要求充分征求全體員工的意見與協(xié)商，提高制度的透明度。