浙江金道科技股份有限公司是一家專業(yè)從事各類叉車變速箱、工程機械變速箱、工業(yè)傳動機械和液力變矩器等產(chǎn)品、零部件的集研發(fā)、生產(chǎn)與銷售為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)，是國內(nèi)傳動機械變速箱制造的行業(yè)重點企業(yè)。公司現(xiàn)占地150畝，建筑面積9萬平方米，位于國家級紹興袍江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，杭甬高速紹興入口與紹興市區(qū)連接線的中心地帶，地理位置十分優(yōu)越。公司已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證，并先后被國家授予轉(zhuǎn)型升級優(yōu)勝企業(yè)、浙江省科技型中小企業(yè)、專利示范企業(yè)、創(chuàng)新型優(yōu)勝企業(yè)、成長優(yōu)勝企業(yè)、安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)、勞動保障信用單位等榮譽與稱號。

公司現(xiàn)擁有美國、德國、日本等國家和國內(nèi)知名品牌的高精度數(shù)控機床、臥立式加工中心、齒輪加工設(shè)備、齒輪測量中心、三坐標(biāo)測量中心及易普森、愛協(xié)林熱處理生產(chǎn)線等400多臺套，主要產(chǎn)品涉及液力、機械和電動系列叉車變速箱，工程機械變速箱、變矩器，石油、礦山機械變速箱等。目前公司已形成20萬臺變速箱的年生產(chǎn)能力，成為國內(nèi)具有較強綜合實力的傳動裝置配套企業(yè)。

公司堅持“創(chuàng)新發(fā)展，誠信為本，質(zhì)量第一，用戶至上”的理念和宗旨，堅持“質(zhì)量第一、始終如一地為顧客提供最滿意的產(chǎn)品”的經(jīng)營方針，創(chuàng)造價值，回饋社會，為客戶提供最真誠的服務(wù)。

公司堅持“事業(yè)留人，待遇留人，文化留人”的方針理念，十分注重對科研人才的引進和培養(yǎng)。

公司堅持“規(guī)范體系管理，強化控制過程，品質(zhì)造就信賴，滿足顧客要求”的質(zhì)量方針，憑借雄厚的技術(shù)力量、先進的生產(chǎn)工藝、完善的檢測手段、可靠的產(chǎn)品質(zhì)量及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，深受廣大客戶的青睞。

企業(yè)文化

公司自成立以來始終堅持“以人為本”的發(fā)展理念，充分注重員工生活及員工福利的改善與提升。

通過教育使員工具備企業(yè)利益至上的道德觀念，牢固樹立大局意識、奉獻意識、責(zé)任意識和協(xié)作意識。一是向典范企業(yè)學(xué)習(xí)，并把這些企業(yè)作為潛在的競爭對手，才能不斷超越、不斷提高、不斷進步。二是堅持不懈地抓好理論學(xué)習(xí)，突出員工職業(yè)道德建設(shè)，把愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、誠實守信、團結(jié)協(xié)作等思想觀念融入員工的價值觀念中。三是加強對員工的業(yè)務(wù)建設(shè)，大力開展崗位練兵、技能比武活動，積極鼓勵崗位成才，提高員工的科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。四是樹立本企業(yè)的模范人物，用身邊人身邊事激勵員工與企業(yè)同呼吸、共命運，自覺做企業(yè)的主人。五是學(xué)習(xí)企業(yè)文化建設(shè)的重要意義，把打造優(yōu)秀企業(yè)文化、促進企業(yè)健康發(fā)展作為員工的自主行為，激發(fā)員工的內(nèi)在動力。

突出人本管理，要營造企業(yè)內(nèi)外部和諧的氛圍，尊重員工、理解員工，尤其要尊重員工的勞動，疏通領(lǐng)導(dǎo)與員工之間交流思想的渠道，使員工有知情權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和質(zhì)詢權(quán)。營造一個輕松和諧的工作環(huán)境，才能更有效地激發(fā)人的活力，企業(yè)文化建設(shè)才更具活力。

企業(yè)價值觀是一種以企業(yè)為主體的價值取向，它是指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部的絕大部分人共同認可的價值觀念，是由企業(yè)和員工的需要構(gòu)成的價值體系，是企業(yè)文化的基礎(chǔ)、核心和實質(zhì)。企業(yè)價值觀也是企業(yè)在追求經(jīng)營成功的過程中所推崇和信奉的基本行為準(zhǔn)則。企業(yè)的創(chuàng)新、文化的特征都是以此為源泉的;企業(yè)的基本抉擇、行為規(guī)范是以此為軸心加以調(diào)節(jié)、變動的;企業(yè)的存續(xù)、發(fā)展都是以此為核心而維系的。