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飾品加盟店管理員工有一套

2013-07-23 14:14:17來(lái)源:安心加盟網(wǎng)
 
安心加盟網(wǎng)導(dǎo)讀:飾品加盟店的管理門道對(duì)店主而言很有幫助。因此,作為店主必須學(xué)習(xí)管理門道,必須掌握管理技巧,必須運(yùn)用管理方法,這樣的才能發(fā)展,這樣的飾品加盟店才能賺錢。

啟發(fā)而不懲罰。 在做某件事之前,要打好基礎(chǔ),以征得他人的意見(jiàn)或同意。

飾品加盟店的經(jīng)營(yíng)者在對(duì)員工施以激勵(lì)之前,必須先對(duì)人員進(jìn)行啟發(fā)、教育,這樣他們才不至于感到突然,所以說(shuō)最好的管理方法是啟發(fā),而不是懲罰。

公平相待?!》彩强己顺煽?jī)不好的人,絕無(wú)僥幸提升的可能,表現(xiàn)極差者甚至有被辭退或者開(kāi)除的危險(xiǎn)。

飾品加盟店應(yīng)充分利用激勵(lì)制度,如此就能極大地調(diào)動(dòng)員工的積極性,保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,需要保證激勵(lì)制度的順利執(zhí)行,不惟親、不惟上、不惟己。

注重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。 飾品加盟店是有規(guī)距的地方,不是你我兩個(gè)人的私事,所以飾品加盟店的經(jīng)營(yíng)者只能按規(guī)定辦事。

在實(shí)施激勵(lì)方法時(shí),應(yīng)該注重激勵(lì)對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),當(dāng)獎(jiǎng)則獎(jiǎng),該罰就罰。

適度激勵(lì)。 有人對(duì)能通宵達(dá)旦玩游戲者不可理解,但當(dāng)自己去玩時(shí),也往往廢寢忘食,原因何在?游戲機(jī)的事例說(shuō)明了激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)適度性問(wèn)題。

飾品加盟店保持了這個(gè)度,就能使激勵(lì)對(duì)象樂(lè)此不疲,反之,則達(dá)不到激勵(lì)的目的。

做好飾品加盟店的管理,那么就需要店主在經(jīng)營(yíng)的時(shí)候,系統(tǒng)的制定一套管理計(jì)劃。

在制定管理計(jì)劃時(shí),店主必須借鑒管理門道,讓飾品加盟店更快的走上正軌,更快賺錢贏利。
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