遠竹健身管理公司是一家經(jīng)營: 健身俱樂部、酒店、物業(yè)會所、瑜伽館籌備策劃、經(jīng)營管理、合作加盟、勞務(wù)輸出、健身器械生產(chǎn)銷售、俱樂部軟件開發(fā)銷售等項目的服務(wù)經(jīng)濟實體。

下設(shè)健身俱樂部(康祺健身直營店20多家)、培訓(xùn)機構(gòu)、軟件開發(fā)、廣告制作、器械工廠。

現(xiàn)管理策劃的俱樂部遍布:深圳、廣州、惠州、東莞、宜昌、蘭州、長沙、上海、揭陽、江門、鄭州、洛陽、西安、溫州、南昌、重慶、新沂、泰安、遵義、紅河等地

客戶、合作伙伴及供應(yīng)商的滿意是我們最大的成功!強烈的社會責(zé)任感與敬業(yè)精神、高素質(zhì)的人才隊伍與全員服務(wù)意識，雄厚的專業(yè)技術(shù)力量與完善的項目服務(wù)系統(tǒng)，合理的收費和ISO國際質(zhì)量體系的全盤運做，這就是遠竹的綜合體現(xiàn)。

我們廣納賢才、精益求精、服務(wù)至上，以實現(xiàn)全民健身為己任;我們崇尚完美，追求卓越，不刻意追求出類拔萃，只是一直遵循“完美服務(wù)”的方針，盡心盡力地服務(wù)客戶和社會。

企業(yè)文化

企業(yè)精神：團結(jié) 敬業(yè) 高效 卓越

經(jīng)營理念：誠信永遠 卓越無限

企業(yè)宗旨：以科學(xué)的經(jīng)營策略面對市場，最大程度滿足客戶需求;成健身行業(yè)領(lǐng)頭狼，為新型企業(yè)典范

管理團隊

管理團隊共14人，包括遠竹董事長總經(jīng)理3人，總部若干事業(yè)部經(jīng)理和各個分部執(zhí)行經(jīng)理，是目前國內(nèi)含總經(jīng)理在內(nèi)的整體管理團隊。從年齡分布看，平均年齡為29歲，年齡最大的39歲，最小的25歲;從學(xué)歷情況看，14人全部具有大學(xué)以上學(xué)歷，其中，2人具有博士學(xué)位;從工作經(jīng)驗看，所有人員均具有健身策劃、營銷、管理或培訓(xùn)教學(xué)工作經(jīng)驗六年以上，主要干部從事管理工作十年以上。

管理團隊的最大特點是：團隊成員各有特色，優(yōu)勢互補，經(jīng)過多年磨合，相互了解，已經(jīng)形成了良好的配合關(guān)系，體現(xiàn)出較強的 整體綜合管理能力。另一突出特點是：團隊成員來自全國主要城市，各成員獨立運作和管理能力很強，構(gòu)架成一支全國性的健身服務(wù)管理團隊。

這支管理團隊對國內(nèi)體育產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)建和發(fā)展付出了大量的心血，做出了巨大的貢獻，也積累了寶貴的經(jīng)驗。

如果作為個體存在，這支團隊中的每一個成員盡管各有特長， 也可謂行業(yè)中的優(yōu)秀人才，但畢竟能力有長即有短，業(yè)務(wù)有強即有弱，較之作為團隊成員能夠發(fā)揮的作用將很難同日而語。團隊中的每一個成員都深知個中道理，因此更加珍惜這支團隊多年來形成的友情和良好配合關(guān)系，并堅信在中國體育產(chǎn)業(yè)方興未艾的今天， 這支團隊作為一支整體力量，一定有它發(fā)揮作用的位置!

服務(wù)項目

健身俱樂部、酒店物業(yè)會所、瑜伽會館籌備策劃，經(jīng)營管理，健身器械生產(chǎn)銷售，合作加盟，勞務(wù)輸出，俱樂部管理系統(tǒng)開發(fā)銷售，員工培訓(xùn)

企業(yè)行動綱領(lǐng)

將心比心，竭誠為每位顧客服務(wù)。

時刻反省自己是否在顧客面前做到面帶微笑、主動熱情、盡職盡責(zé)、耐心周到、文明禮貌，給顧客留下美好印象和愉快心情。

正確靈活地處理各種突發(fā)事件，在不影響公司聲譽的同時絕對為顧客著想。

不斷尋求各種辦法，讓顧客感覺到我們的服務(wù)無所不在，超出期望每天都要同顧客進行交流，讓顧客一旦同我們建立了客服關(guān)系，就成為我們的忠誠朋友時刻不要忘記說的：您好、歡迎光臨、好的、謝謝您、再見

積極與合作方、物業(yè)方、供應(yīng)商溝通、交流、探討建立友好、誠信、互利互惠的合作關(guān)系，保證我們的運作成功。

企業(yè)使命

打造國內(nèi)一流健身俱樂部、物業(yè)會所、瑜伽會館管理企業(yè)品牌，為會員、業(yè)主、投資方提供經(jīng)濟實惠、方便快捷、高質(zhì)量的服務(wù)。與合作方實現(xiàn)雙贏，共創(chuàng)文明、安康、和諧、溫馨企業(yè)

本企業(yè)不追求市場的規(guī)模與份額，而追求企業(yè)的最大效益。實現(xiàn)本企業(yè)每位成員的利益最大化，對沒有效益的俱樂部、會所必須整改、出售、關(guān)閉。

讓每位加入本企業(yè)的成員在各方面得到最大進步有發(fā)展，對沒有任何進步的員工將給予辭退把本企業(yè)打造成“樂于學(xué)習(xí)、高度合作、敢于挑戰(zhàn)、勇于承擔(dān)風(fēng)險和責(zé)任”，充滿活力、純樸、簡明、坦誠、直率的陽光企業(yè)